Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.

Autor: Praca zbiorowa
Wydawca: Infor
wysyłka: niedostępny
ISBN: 9788365789426
EAN: 9788365789426
oprawa: Miękka
podtytuł: Serwis Prawno-Pracowniczy 6/17
format: 16.5x23.5cm
język: polski
liczba stron: 84
rok wydania: 2017
(0) Sprawdź recenzje
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu
20% rabatu
61,14 zł
Cena detaliczna: 
76,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 61,14

Opis produktu

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r. POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA NETTO ODLICZENIE KWOT WCZEŚNIEJ WYPŁACONYCH WYNAGRODZENIE ZA WADLIWIE WYKONANĄ PRACĘ WYPŁATA ZAWYŻONEGO WYNAGRODZENIA POTRĄCENIA USTAWOWE Świadczenia alimentacyjne Należności inne niż alimentacyjne Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi Kary porządkowe GRANICE POTRĄCEŃ KWOTY WOLNE DLA POTRĄCEŃ OBOWIĄZKOWYCH Minimalne wynagrodzenie za pracę a kwota wolna od potrąceń Jak liczyć kwotę wolną od potrąceń POTRĄCENIA DOBROWOLNE ZGODA PRACOWNIKA KWOTY WOLNE DLA POTRĄCEŃ DOBROWOLNYCH WYNAGRODZENIE PODLEGAJĄCE POTRĄCENIOM POTRĄCENIA ZE ŚWIADCZEŃ FINANSOWANYCH Z ZFŚS WYŁĄCZENIA Z EGZEKUCJI WYPŁATY W RÓŻNYCH TERMINACH PŁATNOŚCI WYPŁATA WYNAGRODZENIA I INNYCH ŚWIADCZEŃ ZE STOSUNKU PRACY POTRĄCANIE Z PRAW MAJĄTKOWYCH PO ŚMIERCI PRACOWNIKA POTRĄCENIA Z UMÓW CYWILNOPRAWNYCH GDY PRZYCHÓD Z UMOWY CYWILNOPRAWNEJ JEST JEDYNYM ŹRÓDŁEM UTRZYMANIA DOCHODY Z PRACY I ZLECENIA OBOWIĄZKI PRACODAWCY PO ROZWIĄZANIU STOSUNKU PRACY Z DŁUŻNIKIEM ZBIEG EGZEKUCJI KOMORNICZEJ Z ADMINISTRACYJNĄ POTRĄCENIA Z ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Należności podlegające potrąceniom GRANICE POTRĄCEŃ I KWOTY WOLNE POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA I ZASIŁKÓW ZBIEG POTRĄCEŃ POTRĄCENIA ZA ZGODĄ PRACOWNIKA ODPOWIEDZI NA PYTANIA CZYTELNIKÓW Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie od nauczyciela Jak ustalić wysokość potrącenia, jeżeli pracownik otrzymał nieodpłatne świadczenie Jaką kwotę wolną od potrąceń zastosować do pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika dobrowolną składkę za kilka miesięcy Czy można żądać od pracownika zapłaty kary pieniężnej Jak dokonać jednoczesnych potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłku chorobowego Czy nadpłatę wynagrodzenia można potrącić z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński Jaka kwota wolna od potrąceń obowiązuje pracownika oddelegowanego do pracy za granicę Ile można potrącić z wynagrodzenia pracownika przy zbiegu egzekucji z tytułu alimentów i innych należności Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić bez jego zgody niespłaconą pożyczkę w razie rozwiązania z nim umowy o pracę Jak dokonać potrącenia komorniczego z wypłaconej nauczycielowi trzynastki Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia, jeżeli pracownik pobrał zaliczkę Czy ustne cofnięcie zgody na potrącenia składek związkowych jest wiążące Jak dokonać potrącenia alimentacyjnego z wyrównania zasiłku Jak dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego Dodatek specjalny: Ustawa zasiłkowa 2017 z komentarzem
x
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj