Dziś w ofercie 137 532 pozycji
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia
Wydawca: PWE
wysyłka: 48h
Ubezpieczenia odgrywają coraz większą rolę funkcjonowaniu zarówno przedsiębiorstw, jak i gospodarstw domowych. W książce – przygotowanej przez zespół autorów reprezentujących środowisko naukowe oraz praktykę ubezpieczeniową – przedstawiono podstawowe zagadnienia dotyczące ubezpieczeń. Omówiono w nim m.in. historię ubezpieczeń, podstawową terminologię i klasyfikację ubezpieczeń, regulacje prawne dotyczące działalności ubezpieczeniowej, nadzór nad sektorem ubezpieczeń, systemy gwarancyjne, zarządzanie finansami i działalność inwestycyjną zakładu ubezpieczeń. Wiele miejsca poświęcono ubezpieczeniom oferowanym zarówno przez sektor publiczny, jak i prywatny, w tym ubezpieczenia emerytalne, zdrowotne, na całe życie, mienia, odpowiedzialności cywilnej, a także scharakteryzowano działalność reasekuracyjną. Przy tym omawiając poszczególne zagadnienia. Autorzy oparli się na obecnie obowiązującym stanie prawnym i uwzględnili zmiany, które zaszły w ubezpieczeniach w ostatnich latach. Książka jest przeznaczona dla studentów kierunków ekonomicznych, słuchaczy studiów podyplomowych, a także praktyków gospodarczych.
20% rabatu
55,92
69,90 zł
Dodaj
do koszyka
Ubezpieczenia społeczne świadczenia ZUS zasiłki emerytury renty
Stan prawny 25 września 2017 roku
35% rabatu
17,48
26,90 zł
Dodaj
do koszyka
Ustawa o pracownikach samorządowych Komentarz
Najnowszy na rynku, kompleksowy komentarz do ustawy o pracownikach samorządowych z uwzględnieniem przepisów prawa pracy. Prezentuje rozwiązania problemów związanych z zatrudnianiem, awansowaniem, oceną pracy, wynagradzaniem oraz zwalnianiem pracowników samorządowych – również w powiązaniu z rozporządzeniami o wynagrodzeniu pracowników samorządowych oraz wieloma innymi aktami prawnymi, na które powołuje się ustawa o pracownikach samorządowych. Autorka w bardzo przystępny i jasny sposób przedstawia poszczególne regulacje prawne. Komentarz został wzbogacony wieloma praktycznymi przykładami, wzorami pism, formularzy, regulaminów, w tym regulaminu wynagradzania, oraz oświadczeń wynikających z pragmatyk samorządowych. Publikacja uwzględnia uchwalone zmiany przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które wejdą w życie od 1 stycznia 2018 r. W komentarzu Autorka zwróciła też uwagę na zmiany przepisów przewidziane w ustawie z 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych, która na dzień oddawania niniejszego komentarza do druku po podpisie Prezydenta RP oczekuje na publikację w Dzienniku Ustaw. Książka ta stanowi niezbędny element biblioteczki każdego działu kadr jednostek samorządu terytorialnego, tj. urzędów gmin, powiatów, urzędów marszałkowskich, wojewódzkich, samorządowych jednostek organizacyjnych, zakładów budżetowych, jednostkach pomocniczych gmin, a także wszystkich pracowników zatrudnionych we wskazanych jednostkach.
13% rabatu
129,63
149,00 zł
Dodaj
do koszyka
Charakter prawny stosunków służbowych funkcjonariuszy służb mundurowych
W książce podjęta została kwestia charakteru prawnego stosunku służbowego funkcjonariuszy służb mundurowych. Pomimo tego, że na przestrzeni kilku ostatnich lat administracyjnoprawny stosunek zatrudnienia, w ramach którego zatrudnieni są funkcjonariusze stał się obiektem zainteresowania przedstawicieli doktryny, to nadal jest zagospodarowany naukowo w nieporównanie mniejszym stopniu niż stosunek pracy. Opracowanie stanowi zatem próbę zapełnienia stwierdzonej luki w rozważaniach teoretycznych nad istotą stosunku służbowego. Publikacja adresowana jest nie tylko do przedstawicieli doktryny, zajmujących się kwestiami administracyjnoprawnego zatrudnienia ale i do praktyków. Podstawę pracy stanowi analiza przepisów regulujących stosunki służbowe w poszczególnych formacjach mundurowych, z uwzględnieniem orzecznictwa oraz doktryny. Powinna zatem przyczynić się nie tylko do wzmożenia dyskusji teoretyczno prawnej ale i do przybliżenia osobom stosującym przepisy z zakresu stosunków służbowych sposobu ich interpretacji w nauce prawa.
18% rabatu
36,73
44,79 zł
Dodaj
do koszyka
Obniżenie wieku emerytalnego
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony przedemerytalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian stanu prawnego odnośnie do powszechnego wieku emerytalnego. Unikatowość publikacji polega na tym, że w sposób kompleksowy przedstawia nie tylko konsekwencje wspomnianej reformy emerytalnej na gruncie prawa pracy, lecz także ujmuje wszelkie ważne kwestie dotyczące istoty i zakresu zakazu wypowiedzenia umowy pracownikowi zbliżającemu się do emerytury. Walor opracowania podnoszą liczne przykłady praktyczne, tabele, wykresy, wzory dokumentów oraz wybór cytatów z orzecznictwa.
15% rabatu
169,15
199,00 zł
Dodaj
do koszyka
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP- praktyczny poradnik
Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca powinien organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń. Publikacja w praktyczny sposób informuje, jak należy wywiązywać się z obowiązków w dziedzinie bhp. Opisuje m.in. jak przeprowadzać badania profilaktyczne pracowników, jak organizować szkolenia bhp, jakim wymogom powinny odpowiadać pomieszczenia pracy czy jak zorganizować stanowisko pracy z komputerem. Publikacja zawiera wiele przykładów i wzory dokumentów.
13% rabatu
66,12
76,00 zł
Dodaj
do koszyka
RODO ochrona danych osobowych Przewodnik po zmianach
Prezentujemy JEDYNĄ na rynku publikację, w której przedstawiono szczegółowe porównanie przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych z nowymi przepisami, zawartymi w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Publikacja pozwoli zapoznać się oraz jak najszybciej wdrożyć nową regulację w swojej działalności. Zmiany przepisów zostały przedstawione w unikalnej, tabelarycznej formule. Publikacja zawiera: •tabelaryczne zestawienie treści przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i odpowiadających im – pod względem przedmiotu regulacji – przepisów nowego rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych; • wyjaśnienia i komentarze ekspertów do każdego zmienionego przepisu wraz z uzasadnieniem prawodawcy, jaki skutek wywiera poszczególna zmiana. Niniejsza publikacja adresowana jest zarówno do osób pełniących funkcje administratora danych w organach administracji rządowej i samorządowej, osób zarządzających, kierowników jednostek oraz ich pracowników, jak i do przedsiębiorców, którzy zobowiązani są do gromadzenia danych swoich petentów i klientów
13% rabatu
112,23
129,00 zł
Dodaj
do koszyka
Kodeks pracy Komentarz
Kolejne już, 11. wydanie cieszącego się dużą popularnością Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.), uwzględniając wszystkie nowelizacje wprowadzone od momentu ukazania się poprzedniego wydania. Ponadto prezentuje zmiany wchodzące w życie 1.9.2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 60). W publikacji szczegółowo omówiono m.in.: stosunek pracy, wynagrodzenie za pracę, czas pracy, urlopy pracownicze, bezpieczeństwo i higiena pracy, układy zbiorowe pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Publikacja zawiera omówienie najnowszych zmian wynikających m.in. z: ustawy z 16.11.2016 r. dotyczącej wpływu nieobecności w pracy na wymiar urlopu wypoczynkowego; konieczności przesunięcia urlopu oraz niemożności wykorzystania urlopu, która weszła w życie 1.1.2017 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 2138); ustawy z 16.12.2016 r. dotyczącej ustalania warunków wynagradzania za prace w regulaminie wynagradzania; regulaminu wynagradzania; wydawania świadectw pracy; współodpowiedzialności materialnej pracownika oraz terminów odwołania do sadu pracy, która weszła w życie 1.1.2017 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 2255); ustawy z 7.4.2017 r. dotyczącej zawarcia trzeciej umowy na czas określony, która weszła w życie 1.6.2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 962); ustawy z 14.12.2016 r. dotyczącej dopuszczalności zatrudniania młodocianych, którzy ukończyli co najmniej ośmioletnią szkole podstawowa oraz obowiązku dokształcania się pracowników młodocianych do ukończenia 18 lat, która weszła w życie 1.9.2017 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 60); ustawy z 19.3.2009 r. dotyczącej definicji „młodocianego” oraz zatrudniania młodocianych, która wchodzi w życie 1.9.2018 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 56, poz. 458). Dużym walorem publikacji jest zawarcie przepisów, będących jeszcze na etapie prac legislacyjnych (Druk Sejmowy Nr 1653), których celem jest wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień pracowniczych.
5% rabatu
284,05
299,00 zł
Dodaj
do koszyka
Bezpieczeństwo danych osobowych zgodnie z RODO
„Bezpieczeństwo danych osobowych zgodnie z RODO” to publikacja, która odpowie na wszystkie pytania Czytelnika o bezpieczne przetwarzanie danych osobowych według przepisów unijnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Wyjaśni, jakie zasady bezpieczeństwa stosować, jaką dokumentację ochrony danych osobowych wdrożyć i jakie środki techniczne i organizacyjne przyjąć.
31% rabatu
33,81
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Kodeks pracy Komentarz
Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania, kładąc szczególny nacisk na przybliżenie doniosłych nowelizacji z lat 2016 i 2017. Dotyczą one m.in.: - podniesienia progu liczebności zatrudnionych pracowników, od którego powstaje obowiązek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania, - nowych zasad wystawiania świadectwa pracy, - wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone, - wydłużenia terminów na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, żądania nawiązania umowy o pracę, - zawierania umów terminowych o pracę. W opracowaniu w przystępny sposób przybliżono stosowanie w praktyce przepisów dotyczących np.: - nawiązania i ustania stosunku pracy, - urlopów pracowniczych, - ochrony rodzicielstwa, - czasu pracy, - wynagrodzeń pracowników, - bezpieczeństwa i higieny pracy, - odpowiedzialności pracowników. Autorami komentarza są najwybitniejsi przedstawiciele nauki prawa pracy oraz praktycy, eksperci doradzający pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom związków zawodowych w sprawach z zakresu prawa pracy. Komentarz zawiera bogaty wybór orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego. Dla praktyków szczególnie przydatna może się okazać znajomość zaprezentowanych tu glos do uchwał i wyroków Sądu Najwyższego. Obok wykładni sądowej czytelnik znajdzie tu również oficjalne opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy.
15% rabatu
254,15
299,00 zł
Dodaj
do koszyka
Inspekcja pracy jako instytucja państwowego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy
Książka jest poświęcona jednej z podstawowych instytucji prawnych z dziedziny ochrony pracy. Rozważania autora koncentrują się wokół przyjętego założenia badawczego, zgodnie z którym treść regulacji dotyczących inspekcji pracy jest determinowana przez zmieniające się uwarunkowania natury społecznej, ekonomicznej i politycznej. Monografia ma przede wszystkim charakter dogmatycznoprawny oraz uwzględnia w szerokim zakresie źródła prawa międzynarodowego, europejskiego i obcego. Na gruncie prawa polskiego wywód został dodatkowo osadzony w kontekście historycznym i ewolucyjnym. Tak zróżnicowany dobór źródeł normatywnych pozwolił przedstawić tytułową instytucję w ujęciu modelowym. W publikacji wyeksponowano znaczenie sfery kompetencyjnej inspekcji pracy, w ramach której kluczową rolę odgrywają funkcje tej inspekcji.
18% rabatu
57,32
69,90 zł
Dodaj
do koszyka
Dokumentacja kadrowa Wzory dokumentów i wyjaśnienia
W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników. Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie. Zatrudniając przynajmniej jednego pracownika, pracodawca musi założyć i prowadzić dokumentację kadrową. Niektóre dokumenty powinny być sporządzane w określonej przepisami formie, inne pracodawca może stworzyć samodzielnie. Prowadzenie dokumentacji kadrowej ma istotne znaczenie praktyczne, pozwala bowiem ustalić uprawnienia pracowników. W przypadku sporu ze stosunku pracy brak właściwej dokumentacji jest okolicznością obciążającą pracodawcę. Wszelkie zaniedbania w zakresie prowadzenia akt osobowych oraz innej dokumentacji są naruszeniem praw pracowniczych. Pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu, która nie prowadzi dokumentacji kadrowej, może być ukarana grzywną. Dzięki tej publikacji można dowiedzieć się: ? jak prawidłowo prowadzić akta osobowe; ? kto powinien mieć regulamin pracy i wynagradzania oraz jak je stworzyć; ? jak wypełnić świadectwo pracy po zmianach od 1 czerwca 2017 r.; ? w jaki sposób dokumentować przebieg zatrudnienia i zwolnienie pracownika. Ponadto omówiono dokumentowanie kwestii związanych z innymi aspektami zatrudnienia – m.in. zawieraniem umów o pracę, ewidencjonowaniem czasu pracy, odpowiedzialnością porządkową czy badaniami profilaktycznymi pracowników. Całe omówienie jest poparte praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.
13% rabatu
68,73
79,00 zł
Dodaj
do koszyka
Labour law disputes in Polish legal system
The book presents a comprehensive analysis of the issue of labour disputes under the Polish labour law system. The work discusses both disputes that arise under individual labour law and those arising under collective labour law. The arguments refer, on the one hand to the theoretical approach to the issue of labour law disputes, while on the other hand they also discuss the practical aspects of solving disputes that arise between labour law subjects. The authors provide extensive references to the jurisdiction of the Polish Supreme Court. The publication will be useful not only in the academic education process, but also for legal practitioners.
3% rabatu
115,43
119,00 zł
Dodaj
do koszyka
Problematyka akcjonariatu pracowniczego w Polsce na tle doświadczeń międzynarodowych
Akcjonariat pracowniczy to idea, która umiejętnie wdrożona przynosi wymierne korzyści pracownikom, firmom, a także gospodarkom krajów, które zdecydowały się podjąć wysiłek jego upowszechniania. Doskonałym przykładem są Stany Zjednoczone, a w Europie – Francja czy Austria. W Polsce własność pracownicza nie miała do tej pory szansy na prawdziwy rozkwit. Ta sytuacja może się poprawić dzięki propozycjom zawartym w Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju. Aby wprowadzić je w życie, potrzebne są zmiany w prawie oraz wielopłaszczyznowa edukacja dotycząca akcjonariatu pracowniczego. Monografia Michała Leskiego, opisując historię tej idei, praktyczne przykłady jej zastosowania na świecie i obecny stan prawny w Polsce, wskazuje jednocześnie pożądane kierunki zmian. Dzięki temu stanowi praktyczne kompendium dla wszystkich poszukujących rzetelnej wiedzy na ten temat.
3% rabatu
96,03
99,00 zł
Dodaj
do koszyka
Konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki w świetle nowych regulacji prawnych
W publikacji Konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki w świetle nowych regulacji prawnych przedstawiono poszczególne etapy procedury powierzenia stanowiska dyrektora szkoły - od ogłoszenia konkursu po zatwierdzenie lub unieważnienie jego wyników. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany legislacyjne wynikające z przepisów: - rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11.08.2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce; - rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11.08.2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej. W opracowaniu omówiono ponadto przepisy dotychczas obowiązujące, które zachowały moc prawną w niektórych typach szkół, a także dokonano analizy porównawczej dotychczasowych i nowych regulacji prawnych. Poruszono również kwestie budzące wątpliwości interpretacyjne w kontekście orzecznictwa sądowoadministracyjnego oraz zawarto przykładowe wzory pism, które mogą być wykorzystane podczas procedury konkursowej.
13% rabatu
68,73
79,00 zł
Dodaj
do koszyka
Jak zatrudniać cudzoziemców do prac sezonowych i krótkoterminowych. Zmiany od 1 stycznia 2018 r.
Z dniem 1 stycznia 2018 r. zaczynają obowiązywać ważne dla wielu pracodawców zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znacząco modyfikuje zasady zatrudniania krótkoterminowego cudzoziemców zza wschodniej granicy. Wprowadza też nową instytucję – prace sezonowe pracowników cudzoziemskich, wraz z nowym rodzajem zezwoleń na tego typu prace. Opracowanie zawiera szczegółowe omówienie zmian, które wraz z licznymi wskazówkami i przykładami, ułatwi pracodawcom zatrudniającym cudzoziemców zastosowanie nowych przepisów w praktyce.
31% rabatu
41,33
59,90 zł
Dodaj
do koszyka
Prawo pracy  w5
Kolejne wydanie podręcznika, tak jak poprzednie, zawiera całość wykładu prawa pracy: część ogólną, indywidualne prawo pracy oraz zbiorowe prawo pracy. Uwzględniono w nim obszerne i ważne zmiany stanu prawnego, jakie nastąpiły w ostatnim czasie. Dotyczy to zarówno niektórych nowych rozwiązań wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2016 r., już po ukazaniu się 4 wydania książki, jak i zmian obowiązujących od 2017 r., które objęły m.in.: kodeksowe regulacje odnoszące się do regulaminu wynagradzania, wprowadzania regulaminu pracy, wydawania świadectw pracy, współodpowiedzialności materialnej pracowników, zasad realizacji urlopu wypoczynkowego, terminów odwoływania się do sądu pracy w związku z ustaniem umowy o pracę, nowego rozporządzenia w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią, stosowania przepisów dotyczących ograniczeń w zakresie przedłużania terminowych umów o pracę kobietom w ciąży. Ponadto wiele zmian wynika z przepisów pozakodeksowych: z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o Państwowej Inspekcji Pracy, z pragmatyk służbowych i innych. Konieczne było też uwzględnienie nowej terminologii wynikającej ze zmian innych przepisów wpływających na siatkę pojęciową prawa pracy, np. prawa oświatowego. W wydaniu tym zamieszczono także nowe orzeczenia Sądu Najwyższego oraz publikacje naukowe. Niektóre wątki rozważań zostały uzupełnione i rozszerzone.
15% rabatu
59,50
70,00 zł
Dodaj
do koszyka
Kodeks pracy BR wrzesień 2017
Stan prawny 1 sierpnia 2017 roku Przepisy wprowadzające Skorowidz
15% rabatu
10,12
11,90 zł
Dodaj
do koszyka
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Meritum
Nowości w wydaniu Meritum BHP 2017: - omówienie zmienionych regulacji Kodeksu pracy dotyczących obowiązkowych badań wstępnych pracowników (przesłanki zwalniające z tego obowiązku); - nowe wzory skierowania na badania profilaktyczne i orzeczenia lekarskiego; - zmiany w skierowaniu na badania profilaktyczne uczniów i studentów; - zmiana wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla kobiet w ciąży i karmiących ? szczegółowe omówienie nowych regulacji; - nowe regulacje dotyczące analizy kosztów wypadków przy pracy (stopa procentowa składki od 1.04.2017 r.), skrócenie okresu przedawnienia składek (nadpłaconych); - pełna analiza wypadków przy pracy w przykładowym zakładzie pracy; - w ramach zagadnienia czynników i procesów stwarzających szczególne zagrożenie dla zdrowia/życia pracowników - nowe regulacje dotyczące promieniowania elektromagnetycznego; - uzupełnienie i rozszerzenie omówienia regulacji dotyczących bezpieczeństwa pożarowego; - zmiana regulacji dotyczących opiniowania dokumentacji przez rzeczoznawcę ds. przeciwpożarowych; - nowe oceny ryzyka dla czynników chemicznych, wyznaczanie poziomów ryzyka; - pełny (przykładowy) dokument oceny ryzyka zawodowego na stanowisku montera urządzeń elektronicznych (z pełnym załącznikiem - oceną ryzyka zawodowego dla czynników chemicznych); - zaktualizowane i uzupełnione testy na końcu każdego rozdziału, sprawdzające przyswojenie poszczególnych tematów. Meritum BHP to przystępny i kompleksowy poradnik z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Publikacja szeroko traktuje tę problematykę, tak aby umożliwić sięgnięcie szybko, w prosty sposób po niezbędne informacje, bez konieczności poszukiwania ich w wielu rozproszonych źródłach. Jednocześnie Autorzy - cenieni w środowisku specjaliści-praktycy - omawiają poruszaną tematykę w sposób zwięzły, klarowny i komunikatywny. W jednej, zwartej publikacji czytelnik znajdzie zatem przybliżenie zagadnień dotyczących m.in.: - organizacji ochrony pracy w zakładzie, - metodyki kontroli warunków pracy, - szkoleń z zakresu bhp, - obowiązków i praw pracodawcy, kadry kierowniczej i pracowników w zakresie bhp, - zarządzania ochroną pracy, w tym ocena ryzyka zawodowego i metody jego oceny, - wymagań w odniesieniu do maszyn, ich użytkowania, urządzeń technicznych, bezpieczeństwa pożarowego, - metod analizy stanu BHP, - pierwszej pomocy medycznej w nagłych wypadkach, postępowania powypadkowego, - wymagań BHP przy wybranych pracach. Korzystaniu z publikacji oraz szybkiemu odnajdywaniu potrzebnych w pracy informacji służą również: - układ treści podzielony na niewielkie, zwięzłe fragmenty, podanie konkretnej podstawy prawnej, stanowiska organów opiniujących, nadzorujących w dziedzinie BHP; - zamieszczone na marginesach numery, które wskazują ważne pojęcie wraz z jego objaśnieniem; - wewnętrzne odesłania w tekście, umożliwiające w szybki sposób odszukanie interesującego zagadnienia, które pojawiło się w innym miejscu publikacji; dzięki temu uniknięto zbędnych powtórzeń i rozpraszających dygresji; - liczne, wyraźnie wyodrębnione przykłady; - zamieszczone do praktycznego wykorzystania przykłady ocen ryzyka wszystkich stanowisk dla wybranej działalności, listy kontrolne w zakresie minimalnych wymagań, przykładowe programy szkoleń BHP, przydatne wzory, - uwypuklenie najistotniejszych kwestii przez zaznaczenie ich ramką i hasłem "WAŻNE"; - szczegółowy i wyczerpujący indeks rzeczowy z odniesieniami do numerów na marginesie tekstu; - przyjazna dla czytelnika szata graficzna i zakładki.
15% rabatu
220,15
259,00 zł
Dodaj
do koszyka
Prawo pracy
Prawo pracy
Autor: Ludwik Florek
Wydawca: C.H. Beck
wysyłka: 48h
Dziewiętnaste wydanie przedstawia nowy stan prawny w zakresie regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania, świadectwa pracy, umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników , terminów dochodzenia roszczeń związanych z nawiązaniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracy tymczasowej, wieku emerytalnego. Przytoczono nowe orzeczenia Sądu Najwyższego i liczne nowe opracowania naukowe. W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy, powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy, praw i obowiązków pracowników, odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy, zbiorowego prawa pracy, pracowniczego ubezpieczenia społecznego.
13% rabatu
51,33
59,00 zł
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
1
2
3
4
5
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka