Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788365789334
EAN:
9788365789334
oprawa:
Miękka
podtytuł:
Podatki 5/2017
format:
19.0x29.0cm
język:
polski
liczba stron:
148
rok wydania:
2017
(0) Sprawdź recenzje
20% rabatu
24,05 zł
Cena detaliczna:
29,90 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 24,05 zł
Opis produktu
W wyniku zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2017 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 13 zł brutto i będzie corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po nowelizacji przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przepisów rozszerzono zakres uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. PIP w lutym 2017 r. rozpoczął nasilone kontrole podmiotów zatrudniających zleceniobiorców i samozatrudnionych w zakresie wypłacania im minimalnej stawki godzinowej. Inspekcja może wydać polecenie wypłaty wynagrodzenia w wymaganej wysokości. Przewidziano też sankcje za naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej będzie podlegać karze grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.
Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
•komu gwarantować minimalną stawkę godzinową,
•w jaki sposób potwierdzać godziny pracy zleceniobiorców,
•czy minimalna stawka godzinowa jest objęta ochroną przed potrąceniami,
•jakie sankcje grożą w przypadku niestosowania minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców,
•na jakich zasadach inspektorzy pracy będą mogli kontrolować zatrudnienie na umowy cywilnoprawne.
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|