Młynarska-Wełpa Elżbieta

Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2018
Z książki "Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2018" dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z różnego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia i 1 marca 2018 r.
29% rabatu
48,69
69,00 zł
niedostępny
Okładka książki Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2018
Z książki "Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2018" dowiesz się, jak rozliczać umowy cywilnoprawne w 2018 r. Sprawdź, jak stosować w praktyce minimalną stawkę godzinową oraz co obecnie kontroluje ZUS i PIP. Uchroń się przed korektami ZUS i spraw
34% rabatu
51,78
79,00 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017
Z książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z różnego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia 2017 r.
26% rabatu
51,41
69,90 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017
Z książki "Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017" dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z róznego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia 2017 r.
34% rabatu
45,82
69,90 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017
Z książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017 dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z różnego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia 2017 r.
26% rabatu
50,75
69,00 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017
Z książki "Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2017" dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z różnego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia 2017 r.
34% rabatu
45,23
69,00 zł
niedostępny
Okładka książki Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy Czym różni się od zasiłku pracownika 2017
Broszura wyjaśnia, w jaki sposób należy obliczać i wypłacać zasiłki chorobowe zleceniobiorcom. Przedstawia też różnice z naliczaniem zasiłków pracownikom. Zawiera liczne przykłady bazujące na konkretnych wyliczeniach.
28% rabatu
21,40
29,90 zł
niedostępny
Okładka książki Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych 2017
W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych przypadkach z praktyki. Szczególnie dokład
34% rabatu
19,60
29,90 zł
niedostępny
Okładka książki Kiedy można podpisać umowę o dzieło a kiedy jest możliwe jedynie zlecenie 2017
Broszura przedstawia w sposób przystępny bogate orzecznictwo sądów wskazujące, w jakich okolicznościach można zawrzeć umowę o dzieło, a kiedy w grę wchodzi jedynie umowa zlecenia. Wskazuje liczne przykłady róznych rozstrzygnięć - i zwraca u
34% rabatu
19,60
29,90 zł
niedostępny
Okładka książki Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2017 Rewolucja w rozliczeniach
Z książki "Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2017. Rewolucja w rozliczeniach" dowiesz się, jak rozliczać umowy cywilnoprawne po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
34% rabatu
64,89
99,00 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia 2016 Jakie zasady stosować przy wynagrodzeniach, zasiłkach i umowach cywilnoprawnych
Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinien mieć na uwadze, że najpierw zaspokaja śro
34% rabatu
44,74
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Podatek CIT i PIT w instyt.kultury 2016 30 pytań i odpowiedzi
Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reguły opodatkowania bonusów pracowniczych.
34% rabatu
44,74
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Kiedy można podpisać umowę o dzieło a kiedy jest możliwe jedynie zlecenie
Umowę o dzieło można zawrzeć tylko wtedy, gdy jej przedmiotem jest osiągnięcie konkretnego rezultatu, który jest indywidualny (niepowtarzalny) – jak np. napisanie konkretnego artykułu na zamówienie opierające się na określonej tematyce. Jeś
26% rabatu
21,33
29,00 zł
niedostępny
Okładka książki Składki i podatek przy umowach cywilnoprawnych
W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych przypadkach z praktyki. Szczególnie dokład
45% rabatu
37,54
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy
Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni, natomiast zleceniobiorca po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Okres wyczekiwania (oczekiwania) na prawo do zasiłku w przypadku zleceniobiorcy jest zatem
34% rabatu
19,01
29,00 zł
niedostępny
Okładka książki Potrącenia 2016 Wynagrodzenia zasiłki umowy cywilnoprawne
Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinien mieć na uwadze, że najpierw zaspokaja śro
34% rabatu
44,74
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2016
Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja ulegnie zmianie od 1 stycznia 2016 r. Od tego dnia osoba pracująca na umowę
34% rabatu
44,74
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Wynagrodzenia 2015
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów to praktyczny przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy
34% rabatu
44,74
68,25 zł
niedostępny
Okładka książki Umowy zlecenia, umowy o dzieło 2015
Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadczenie usług, do których stosuje się przepi
34% rabatu
55,06
84,00 zł
niedostępny
Okładka książki Najważniejsze orzecznictwo 2014
„Przydatne, praktyczne i rozstrzygające…" takimi epitetami najbardziej trafnie można określić ubiegłoroczny dorobek Sądu Najwyższego na temat zagadnień prawa pracy, wynagrodzeń i ZUS. Stanowi on ważny krok w wyjaśnieniu codziennej praktyki
34% rabatu
55,06
84,00 zł
niedostępny
Liczba wyświetlanych pozycji:
1
2
2
Idź do strony:
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj