Stocki RyszardJak pisać prace z psychologii
Autor:
Edward Nęcka
Stocki Ryszard
Wydawca:
Universitas
wysyłka: niedostępny
Społeczność naukowa wypracowała i stosuje w praktyce pewne standardowe zasady formalne, które obowiązują wszystkich autorów prac naukowych. Dotyczą one stylu wypowiedzi, kolejności określonych fragmentów tekstu, sposobu cytowania literatury
44% rabatu
14,09 zł
25,00 zł
niedostępny
Jak pisać prace z psychologii
Autor:
Edward Nęcka
Stocki Ryszard
Wydawca:
Universitas
wysyłka: niedostępny
Społeczność naukowa wypracowała i stosuje w praktyce pewne standardowe zasady formalne, które obowiązują wszystkich autorów prac naukowych. Dotyczą one stylu wypowiedzi, kolejności określonych fragmentów tekstu, sposobu cytowania literatury
40% rabatu
9,03 zł
15,00 zł
niedostępny
Jak pisać prace z psychologii
Autor:
Edward Nęcka
Stocki Ryszard
Wydawca:
Universitas
wysyłka: niedostępny
Społeczność naukowa wypracowała i stosuje w praktyce pewne standardowe zasady formalne, które obowiązują wszystkich autorów prac naukowych. Dotyczą one stylu wypowiedzi, kolejności określonych fragmentów tekstu, sposobu cytowania literatury
40% rabatu
11,45 zł
19,00 zł
niedostępny
Jak pisać prace z psychologii. Poradnik dla stud.
Autor:
Edward Nęcka
Stocki Ryszard
Wydawca:
Universitas
wysyłka: niedostępny
`Społeczność naukowa wypracowała i stosuje w praktyce pewne standardowe zasady formalne, które obowiązują wszystkich autorów prac naukowych. Dotyczą one stylu wypowiedzi, kolejności określonych fragmentów tekstu, sposobu cytowania literatur
32% rabatu
13,01 zł
19,00 zł
niedostępny
Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych (teczka z testami+płyta CD)
Autor:
Stocki Ryszard
Wydawca:
Oficyna Ekonomiczna
wysyłka: niedostępny
Zamieszczone w zbiorze ćwiczenia umożliwiają przeprowadzenie rozłożonego na trzy dni, kompleksowego szkolenia z zakresu negocjacji. Mogą także służyć jako podstawa do stworzenia przez trenera własnego programu dostosowanego do indywidualnyc
20% rabatu
210,78 zł
262,00 zł
niedostępny
Każda organizacja to złożony system, na który powinno się patrzeć z wielu perspektyw. Najczęściej audyt organizacyjny oznacza albo spojrzenie z punktu widzenia ekonomicznego, albo z punktu widzenia operacji. Kiedy jednak trzeba dokonać powa
25% rabatu
51,88 zł
69,00 zł
niedostępny
Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę?
Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni?
Jak prowadzić dialog społeczny w firmie?
Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich w
28% rabatu
42,75 zł
59,00 zł
niedostępny
Liczba wyświetlanych pozycji:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|