Marciniak Jarosławnowość
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Budowanie polityki różnorodności
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Autor opisuje prawne i zarządcze aspekty budowania efektywnej polityki różnorodności i podkreśla istotny wkład, jaki ci pracownicy wnoszą do o
28% rabatu
63,77 zł
89,00 zł
Dodaj
do koszyka Regulaminy i procedury w firmie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 48h
Autor przedstawia podstawowe i najczęściej wykorzystywane w przedsiębiorstwach regulacje wewnętrzne, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i
11% rabatu
133,10 zł
149,00 zł
Dodaj
do koszyka
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - Jarosław Marciniak - opis książki: Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadz
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka Mobbing dyskryminacja molestowanie w.3/20 Przeciwdziałanie w praktyce
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 48h
W książce opisano sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy. Uwzględniono w niej najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy dotyczące tych problemów. Autor przedstawia m.in.: -szczegóło
11% rabatu
61,65 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Meritum HR to profesjonalny i kompleksowy poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W sposób przystępny przedstawia zagadnienia związane z podstawowymi czynnościami funkcji personalnej, a także rozbudowane aspekty zarządzania pracą.
20% rabatu
184,34 zł
230,00 zł
niedostępny
Optymalizacja zatrudnienia wynagrodzeń i struktur organizacyjnych
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowy
20% rabatu
79,65 zł
99,00 zł
niedostępny
Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Organizacja powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań HR i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarządzania personelem, a nawet go zrestruktury
20% rabatu
50,50 zł
63,00 zł
niedostępny
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również s
20% rabatu
50,67 zł
63,00 zł
niedostępny
Meritum HR to profesjonalny poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawia całość zagadnień związanych z podstawowymi czynnościami funkcji personalnej, a także rozbudowane aspekty zarządzania pracą.
Zawiera:
* kompleksowe
199,00 zł
niedostępny
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają ściśle określonych i profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze ludzkim: racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionyc
19% rabatu
41,94 zł
52,00 zł
niedostępny
Regulaminy i procedury w firmie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
W książce omówiono podstawowe i najczęściej wykorzystywane w praktyce regulaminy, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, a także regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i ocen oraz s
27% rabatu
46,08 zł
63,00 zł
niedostępny
Regulaminy i procedury w firmie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
W opracowaniu omówiono regulaminy organizacyjne, pracy i wynagradzania. Przedstawiono także regulaminy i procedury premiowania, nagród, rekrutacji, adaptacji, ocen, jak również socjalne i szkoleniowe. Ponadto w opracowaniu uwzględniono regu
30% rabatu
44,38 zł
63,00 zł
niedostępny
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Stan prawny na 1.03.2010 r.
Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i skomentowano wszystkie dotychczasowe nowelizacj
19% rabatu
50,81 zł
63,00 zł
niedostępny
Odpowiedzialność karna pracodawcy
Autor:
Marciniak Jarosław
Wydawca:
LexisNexis
wysyłka: niedostępny
Odpowiedzialność karna pracodawcy to pogłębiona analiza problematyki dotyczącej odpowiedzialności karnej pracodawcy za naruszenie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Jest to niezwykle poważny proble
14% rabatu
59,10 zł
69,00 zł
niedostępny
Liczba wyświetlanych pozycji:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|