Romer Maria Teresa

Zaletą książki Prawo pracy. Komentarz jest to, że Autorka omawia nie tylko przepisy Kodeksu pracy, lecz także przepisy wszystkich aktów prawnych, do których Kodeks pracy się odwołuje, a więc ustaw i aktów wykonawczych określających prawa i

Mobbing w ujęciu psychologiczno-prawnym to publikacja, w której zjawisko mobbingu, w niektórych krajach określane jako bullying, jest oceniane przez pryzmat konkretnych spraw sądowych przez psychologa oraz prawnika. Interdyscyplinarne ujęci

Stan prawny na 20 października 2009 roku. Znajdujące się na rynku księgarskim komentarze ograniczają się na ogół do przedstawienia Kodeksu pracy, który ma zasadnicze znaczenie w stosunkach pracy, lecz nie jest jedynym aktem prawnym w dzied