Szafran Aleksandra

Książka zawiera omówienie pełnego zakresu działań wykonywanych przez działy kadr i płac od czynności związanych z zatrudnieniem pracownika, przez czynności dotyczące rozliczenia czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń i sporządzenia listy płac,

Podręcznik jest dostosowany do podstaw programowych kształcenia w zawodzie technik ekonomista z 2012 r. i z 2017 r. i obejmuje wszystkie zagadnienia występujące w drugiej części kwalifikacji A.35./AU.35. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych.

Przeznaczenie podręcznika: zawód: technik ekonomista kwalifikacja: A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji część kwalifikacji: 2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych etap edukacyjny III Podręcznik może być wykorzysty

Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces zatrudnienia pracownika to w praktyce skomplikowany mechanizm działań, którego finalnym efektem jest podpisanie umowy nakładającej szereg praw i obowiązków, zarówno po stronie pracod

Publikacja stanowi kompendium wiedzy na 2010 rok dotyczące sposobów zatrudniania grupy zawodowej, jaką stanowią członkowie zarządu spółek kapitałowych. Książka jest cennym wkładem w naukę prawa podatkowego, ponieważ tematyka form zatrudnian

Opracowanie ma na celu przedstawienie umów cywilnoprawnych w kontekście umów o pracę oraz ich prawny, podatkowy i ubezpieczeniowy charakter. Autorzy wyjaśnili zawiłości i problemy w stosowaniu tych form. W publikacji omówiono: - zakre