Wojewódka Marcin

Szczegółowy komentarz do problematyki pracowniczych planach kapitałowych. Pracownicze plany kapitałowe to dobrowolny powszechny program oszczędnościowy, którego celem jest, wypłacenie zgromadzonych pieniędzy przez uczestnika po osiągnięciu

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, al

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców! Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). Wprowadziła ona nowy, niezależny od ZU

Pracownicze plany kapitałowe już wkrótce staną się główną częścią systemu oszczędzania, a zgromadzone środki posłużą zarówno przedsiębiorcom jako kapitał na inwestycje, jak i uczestnikom, którzy dzięki gromadzeniu środków zyskają dodatkowe

Komentarz „Świadczenia emerytalne” szeroko omawia ustawę z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych oraz z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych. W komentarzu uwzględniono najnowszy stan prawny,