Leśniewski Michał Adam

Konkurencyjność miękka to jedna z dróg do osiągnięcia obecnej i/lub potencjalnej przewagi konkurencyjnej na rynku. Czynniki konkurencyjności, aby mogły być efektywne i skuteczne, muszą być rozwijane i kształtowane w dłuższym horyzoncie czas

Eko­ro­zwój stwa­rza no­we moż­li­wo­ści funk­cjo­no­wa­nia każ­dej or­ga­ni­za­cji w zmien­nym oto­cze­niu. Okres dru­gie­go dzie­się­cio­le­cia XXI wie­ku wy­ma­ga od or­ga­ni­za­cji np. gmin (jed­no­stek sa­mo­rzą­du te­ry­to­rial­ne­go)

Zasoby ludzkie stanowią ważną składową rozwoju organizacji. Każdy zasób musi podlegać procesowi wzrostu wartości, aby osiągnąć przewagę konkurencyjną na rynku. Wiedza i umiejętności pracownika mogą przyczyniać się do osiągania przez organiz