HR
Mentoring i tutoring w organizacji. 9 kroków do skutecznego wdrożenia
Autor:
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Książka jako pierwsza na polskim rynku przybliża zagadnienia związane z wdrażaniem programów mentoringu i tutoringu. Autorzy przedstawiają zarówno teoretyczne aspekty tychże programów, jak i rekomendowane działania praktyczne. W publikacji
28% rabatu
49,44 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista
Autor:
Filipowicz Grzegorz
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik znajdzie tu zarówno merytoryczne podstawy zarządzania kompetencjami, jak i konkretne narzędzi
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
Autor:
Filipowicz Grzegorz
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy. Autor, doświadczony doradca i konsultant, w
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
Autor:
Romeo Grzębowski
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy - potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania. Autor porusza kluczowe zagadnienia dotyc
28% rabatu
56,60 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym
Autor:
Agnieszka Czaplińska
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Przewodnik w przejrzysty sposób prezentuje założenia i zastosowanie modelu DISC w praktyce. Zgodnie z tym modelem można wyróżnić cztery podstawowe style zachowań ludzi (oznaczone zwyczajowo kolorami: czerwonym, żółtym, zielonym, niebieskim)
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
Autor:
Prokopowicz Piotr
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
W książce omówiono kluczowe aspekty procesu naboru kandydatów do organizacji. Czytelnik zostaje wprowadzony w tematykę psychologii rekrutacji i selekcji, mając okazję zgłębić m.in. problematykę analizy pracy, pomiaru efektywności czy miejsc
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne
Autor:
Jarosław Witold Marciniak
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców oraz był zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami.
W publikacji omówiono zagadnienia, takie jak
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Autor:
Liksza Joanna
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodat
28% rabatu
70,93 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Projektowanie systemów podwyżkowych
Autor:
Manikowski Robert
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowe
28% rabatu
56,60 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
Autor:
Joanna Żukowska
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 3 - 5 dni
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasować konkretne
25% rabatu
59,55 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 24h
Analiza transakcyjna jest uznaną na świecie koncepcją psychologiczną, która ma zastosowanie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach między ludźmi. Autorki w praktyczny sposób opisują 13 wybranych konstruk
28% rabatu
49,44 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacj
28% rabatu
49,44 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Restrukturyzacja. Jak wprowadzać zmiany z korzyścią dla organizacji i pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją ?rmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają.
Autorzy, zajmujący się zawodowo
28% rabatu
42,27 zł
59,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
Autor:
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 72h
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. W książce omówiono m.in.: o istotę i rodzaje coachin
28% rabatu
42,27 zł
59,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Digital learning. Od e-learningu do dzielnia się wiedzą
Autor:
Machalska Marta
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 72h
W książce omówiono nowoczesne metody uczenia się i podnoszenia kompetencji. Autorka radzi, jak w czasach nieustannie zmieniających się realiów rynkowych wykorzystać nowe technologie szkoleniowe w cyfrowej i wirtualnej rzeczywistości, aby st
28% rabatu
42,27 zł
59,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 3 - 5 dni
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-gospodarczych. W książce omówiono m.in.: d
11% rabatu
61,65 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Nowa rzeczywistość Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Autor:
Opracowanie zbiorowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 72h
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19. Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak - w związku z rozpowszechnieniem prac
28% rabatu
35,11 zł
49,00 zł
Dodaj
do koszyka 
W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterze coacha oraz specjaliści łączący te dwie fu
28% rabatu
56,60 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pr
28% rabatu
49,44 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Autor w ciekawy sposób prezentuje pełną złożoność zjawisk, które obecnie zachodzą w coraz bardziej zautomatyzowanym świecie biznesu: zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych, oraz podpowiada, jakie działania można podjąć, aby za
28% rabatu
35,11 zł
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
