HR
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pr
29% rabatu
49,33 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 49,47 zł
Autor w ciekawy sposób prezentuje pełną złożoność zjawisk, które obecnie zachodzą w coraz bardziej zautomatyzowanym świecie biznesu: zmian gospodarczych, technologicznych i społecznych, oraz podpowiada, jakie działania można podjąć, aby za
29% rabatu
35,03 zł
49,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 35,13 zł
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - Jarosław Marciniak - opis książki: Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadz
29% rabatu
70,78 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 70,97 zł
Zwolnienia pracowników a polityka personalna..
Autor:
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: 72h
W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość sprawdzianem kultury organizacji. W czasach kryzysu tematyka
29% rabatu
49,33 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 49,47 zł
Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, stosować je w odpowiednich okolicznościach, krytyczni
29% rabatu
49,33 zł
69,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 49,47 zł
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy – jednocześnie pionierzy tej metody – dostosowuj
29% rabatu
70,78 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 70,97 zł
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy ""przewodzenia bez przewodzenia""? Czy wszyscy powinni
25% rabatu
74,49 zł
99,00 zł
Dodaj
do koszyka Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 74,69 zł
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
Autor:
Joanna Żukowska
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: niedostępny
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia podyplomowe. Wskazuje, jak dopasować konkretne
29% rabatu
56,48 zł
79,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 51,97 zł
Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju
Autor:
Aleksandra Stanković
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: niedostępny
Autorzy członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor prezentują w publikacji różnorodne aspekty mentoringu oraz pokazują jego praktyczne zastosowanie w odmiennych środowiskach, m.in.: w edukacji, biznesie, czy w organizacjach. W książce por
48% rabatu
30,68 zł
59,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 30,68 zł
Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście...
Autor:
Karolina Szczepańska
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłac
29% rabatu
34,94 zł
49,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 32,24 zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-gospodarczych. W książce omówiono m.in.: d
28% rabatu
49,67 zł
69,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 45,40 zł
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy. Autor w przystępny i praktyczny sposób pr
28% rabatu
71,28 zł
99,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 65,13 zł
Projektowanie systemów podwyżkowych
Autor:
Manikowski Robert
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Podwyżki wynagrodzeń wydają się oczywistym elementem motywującym pracowników, a ich planowanie i przeprowadzanie procesem łatwym z technicznego punktu widzenia. Autor książki przekonuje jednak, że nawet najlepszy system motywacyjny nie przy
28% rabatu
50,02 zł
69,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 45,40 zł
Sprawozdanie finansowe według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
Autor:
Opracowanie zbiorowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Sprawozdanie finansowe według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, to książka, której celem jest kompleksowe i przystępne przedstawienie złożonej i rozległej problematyki MSSF oraz przygotowywanie sprawozdania finansoweg
28% rabatu
143,26 zł
199,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 130,92 zł
Kodeks spółek handlowych Komentarz Tom 1-2
Autor:
Kidyba Andrzej
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Książka stanowi szczegółowy komentarz do wszystkich przepisów ustawy – Kodeks spółek handlowych. Nacisk położono na prezentację problemów, jakie wyłaniają się w praktyce ich stosowania.
W 15. wydaniu uwzględniono zmiany do kodeksu wprowadzo
20% rabatu
369,45 zł
459,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 301,98 zł
Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych.
Lektura tej książki pozwala m.in.:
- spojrzeć z nowej
29% rabatu
70,78 zł
99,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 65,13 zł
Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera liczne wskazówki pozwalające stosować ją w celu dosk
20% rabatu
79,69 zł
99,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 79,88 zł
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim sześciu podróży, w czasie których czytelnik będzie mógł odna
20% rabatu
47,49 zł
59,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 47,61 zł
Budowanie zaangażowania pracowników
Autor:
McGee Rita
Rennie Ann
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb
20% rabatu
103,83 zł
129,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 104,09 zł
Rozwój i zmiana organizacji
Autor:
Cannon James A.
McGee Rita
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Każda organizacja musi się zmieniać, aby nie pozostać w tyle za konkurencją. Przełamanie status quo jest często bardzo trudne, zarówno dla kadry zarządzającej, jak i specjalistów ds. HR. W książce zaprezentowano zestaw ponad stu narzędzi po
20% rabatu
127,98 zł
159,00 zł
niedostępny
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 128,30 zł
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
