Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej

Prezentowana publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki dotyczącej ochrony trwałości stosunku pracy, która stanowi jedną z najbardziej charakterystycznych właściwości zatrudnienia pracowniczego. Konstrukcja trwałości zatrudnienia w swoim historycznym rozwoju stanowiła istotny element ochrony interesów pracownika jako słabszego pod względem ekonomicznym partnera stosunku pracy, obecnie - w gospodarce rynkowej - należy dostrzegać również interesy pracodawcy i jego aktywną rolę w tworzeniu miejsc pracy. Stąd podejmowane przez ustawodawcę próby uelastycznienia rozwiązań prawnych z zakresu ochrony zatrudnienia, przy równoczesnym ustanawianiu gwarancji zwiększenia bezpieczeństwa socjalnego dla zwalnianych pracowników (flexicurity).