Okładka książki Last Minute Prawo Pracy 2018

Last Minute Prawo Pracy 2018

Wydawca: Od.Nowa
wysyłka: niedostępny
ISBN: 978-83-66026-25-4
EAN: 9788366026254
oprawa: Miękka
format: 19.0x14.2
język: polski
Seria: LAST MINUTE
liczba stron: 360
rok wydania: 2018
(0) Sprawdź recenzje
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu
40% rabatu
17,93 zł
Cena detaliczna: 
29,90 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 17,93

Opis produktu

Książka umożliwia szybkie powtórzenie wiadomości przed egzaminem. Zawiera tylko niezbędne informacje: • przedstawione w niezwykle przejrzystej formie; • z wykorzystaniem wielu tabel i diagramów; • z licznymi przykładami wziętymi z życia, ułatwiającymi zrozumienie i zapamiętanie informacji; • z pytaniami kontrolnymi na końcu każdego działu. Schemat opisu każdego zagadnienia jest prosty i przejrzysty: • tematy omówiono w takiej kolejności, w jakiej występują w Kodeksie pracy; • w autorskim komentarzu zaprezentowano najważniejsze informacje podane w przystępnym języku; • numery artykułów regulujących dane kwestie umieszczono w nawiasach kwadratowych – przyspiesza to odnalezienie w książce opisu konkretnych zagadnień; • diagramy pomagają w uporządkowaniu i zapamiętaniu wiadomości; • w ramkach „Uwaga” przedstawiono problemy, na które trzeba zwrócić szczególną uwagę; • życiowe przykłady pokazują, jak kodeksowe przepisy stosuje się do konkretnych problemów; • swą wiedzę można sprawdzić dzięki serii pytań kontrolnych, uzupełnionych odpowiedziami znajdującymi się na końcu książki. Dzięki książce dowiesz się m.in.: • co oznacza prawo do swobodnie wybranej pracy; • kiedy ma miejsce dyskryminacja pośrednia; • jakich danych osobowych może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie; • jakie konsekwencje dla pracowników może mieć przejście zakładu pracy na innego pracodawcę; • czy umowa o pracę na okres próbny może być ponawiana; • ile wynoszą okresy wypowiedzenia dla pracowników z poszczególnym stażem pracy; • kiedy zwolnienie można określić jako grupowe; • czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli był do niej gotów. [lista zalet] • Skuteczna powtórka przed egzaminem • Zapadające w pamięć przykłady i rozwiązania graficzne • Kompleksowy opis zagadnień uregulowanych w Kodeksie pracy • Odwołanie do innych ustaw wiążących się z prezentowanymi kwestiami
x
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj