Rozwiązywanie umów o pracę od A do Z
Autor:
Frączek Monika
Monika Cieślak
Wydawca:
HR Services
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788362838837
EAN:
9788362838837
oprawa:
oprawa: broszurowa
format:
210x148 mm
liczba stron:
550
rok wydania:
2020
(0) Sprawdź recenzje
14% rabatu
125,76 zł
Cena detaliczna:
147,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 125,61 zł
Opis produktuKsiążka jest napisana przez praktyków i szkoleniowców z tematyki prawa pracy. Autorki (Monika Frączek - specjalista prawa pracy, były pracownik departamentu prawa pracy MRPiPS i Monika Cieślak - wieloletni szef ds. płac, specjalista ds. podatków) doradzając pracodawcom, zbierały pytania zadawane przez klientów dotyczących poprawnych procedur przy zwalnianiu pracowników (zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia). Wiele pytań dotyczyło również kosztów zwolnienia pracownika i możliwości optymalizacji. W obliczu kryzysu gospodarczego związanego z pandemią COVID-19 wielu pracodawców będzie szukało możliwości obniżenia kosztów pracy, również poprzez zwolnienia pracowników. Autorki przedstawiają więc zasady rozwiązywania umów o pracę oraz możliwe do zastosowania rozwiązania prawne i optymalizacje płacowe w związku z ustaniem zatrudnienia. Nie chcąc unikać tematów trudnych i kontrowersyjnych, autorki poruszyły zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w przepisach prawnych. W takich sytuacjach, autorki wskazały praktykowane rozwiązania, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości. Wymaga podkreślenia, iż przedstawione sposoby postępowania są zalecane, aczkolwiek niniejsza pozycja nie stanowi źródła prawa, dostarcza natomiast szeregu wskazówek na temat jego interpretacji. Jest źródłem wiedzy na temat przedstawianych w wykładni, praktykowanych i rekomendowanych rozwiązań problemów. x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|