Zakaz dyskryminacji w prawie pracy
Autor:
Wujczyk Marcin
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788325590109
EAN:
9788325590109
oprawa:
Miękka
podtytuł:
Rozważania porównawcze de lege lata i de lege ferenda na gruncie polskich i brytyjskich przepisów antydyskryminacyjnych
format:
14.5x20.5cm
język:
polski
Seria:
MONOGRAFIE PRAWNICZE
liczba stron:
278
rok wydania:
2016
(0) Sprawdź recenzje
19% rabatu
80,30 zł
Cena detaliczna:
99,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 80,20 zł
Opis produktu
Niniejsza monografia stanowi efekt rocznych badań prowadzonych na Uniwersytecie Oksfordzkim w zakresie brytyjskich regulacji antydyskryminacyjnych w prawie pracy. Analiza nie została ograniczona do interpretacji przepisów obowiązujących w Wielkiej Brytanii ale obejmuje również bardzo obszerne orzecznictwo. Odwołano się również do stanowisk wypracowanych przez Trybunał Sprawiedliwości.
Przeprowadzone badania stały się punktem wyjścia do interpretacji polskich regulacji zakazu nierównego traktowania w stosunkach pracy. Autor porusza szereg problemów, które dotąd nie były analizowane w polskiej doktrynie prawa pracy, odnoszących się do zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu dyskryminacji. Wiele miejsca poświęcono kryteriom niedozwolonego różnicowania. Sformułowano również szereg postulatów de lege ferenda w odniesieniu do treści zakazu dyskryminacji, jak i ochrony jaka powinna przysługiwać pracownikom.
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|