Okładka książki Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Wydawca: C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
ISBN: 978-83-812-8200-0
EAN: 9788381282000
oprawa: Miękka
format: 14,7x20,6 cm
język: polski
liczba stron: 637
rok wydania: 2018
(0) Sprawdź recenzje
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu
33% rabatu
66,78 zł
Cena detaliczna: 
99,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 66,78

Opis produktu

Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z przepisami prawa. Aktualność zawartych w książce przepisów na grudzień 2017 r. oznacza, że uwzględnione zostały zmiany m.in. w zakresie świadectw pracy, regulaminów zakładowych, prac wzbronionych kobietom w ciąży oraz karmiących dziecko piersią. Artykuły Kodeksu pracy wzbogacone zostały o bardzo ważne w praktyce stosowania prawa przepisy przejściowe. Książka zawiera komplet niezbędnych przepisów prawa pracy oraz przydatne tabelaryczne zestawienia. Znajdą w niej Państwo m.in.: aktualny tekst Kodeksu pracy i 42 najważniejszych aktów prawnych z dziedziny zatrudniania pracowników; przepisy zebrane w 18 grupach tematycznych; informację o treści regulacji przy każdym artykule; przypisy informujące o przepisach przejściowych oraz ułatwiające szybkie odnalezienie przepisów wykonawczych; tabelaryczne zestawienia najważniejszych danych kadrowych; akty dotyczące zatrudnienia w samorządzie terytorialnym; regulację kontaktów z przedstawicielami załogi; indeks rzeczowy obejmujący wszystkie akty prawne. Dzięki tej książce dowiesz się: Ile godzin może pracować kobieta w ciąży przed monitorem ekranowym? Ilu dni przerwy między umowami pozwala nie wystawiać świadectwa pracy? Co zrobić gdy pracownik nie chce zwrócić błędnego świadectwa pracy do korekty? Jak odróżniać umowę zlecenia od umowy o pracę? Którzy pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy? Na ile części może być podzielony urlop rodzicielski? Jaki jest nowy wzór świadectwa pracy zawarty w nowelizacji rozporządzenia MRPiPS z 24.5.2017 r.? Jaki czas pracy obowiązuje pracowników w poszczególnych miesiącach 2018 r.? Kiedy pracownikowi należy się płatne zwolnienie okolicznościowe? Jakie są metody rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych?
x
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj