Kompetencyjne systemy ocen pracowników
Autor:
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788326413315
EAN:
9788326413315
oprawa:
oprawa: broszurowa
podtytuł:
przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
format:
16,5x24 cm
język:
polski
liczba stron:
252
rok wydania:
2011
(0) Sprawdź recenzje
25% rabatu
60,08 zł
Cena detaliczna:
79,80 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 60,00 zł
Opis produktu
Drugie wydanie cieszącej się niesłabnącym zainteresowaniem książki znanej autorki. Pozycja daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzania takiego systemu. Omówiono także metody integrowania systemu ocen z innymi dziedzinami III, takimi jak rekrutacja i selekcja, rozwój zawodowy, kształtowanie wynagrodzeń oraz restrukturyzacja organizacji.Kompleksowe ujęcie tematu sprawia, że książka jest cennym źródłem wiedzy dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania.
"Książka została opracowana przez cenioną autorkę, łączącą kompetencje pracownika naukowego i dydaktyka oraz konsultanta. [...] Widoczna jest tu równowaga między aspektami teoretycznymi i praktycznymi. Autorka wykazuje się dobrą znajomością zarówno rozległej literatury przedmiotu, jak i szeregu rozwiązań stosowanych w praktyce. Książkę wzbogacają studia przypadków oraz opisy systemów stosowanych w praktyce". - dr hab. Tadeusz Oleksyn, prof. UJ
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|