|
nowość
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2025 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w 2025 rok
24% rabatu
97,59 zł
129,00 zł
Dodaj
do koszyka 
W pracy spędzisz 1/3 Twojego życia. Czy możesz pozwolić sobie na to, aby 1/3 Twojego życia nie dawała Ci satysfakcji? Czas wziąć sprawy w swoje ręce i dzięki zasobom Internetu zdobyć lepszą pracę albo stać się lepszym w tej, w której obecni
28% rabatu
35,81 zł
49,99 zł
Dodaj
do koszyka 
W poradniku „Elastyczne formy zatrudnienia” w praktyczny i uporządkowany sposób wyjaśniono, jakie możliwości optymalizacji kosztów zatrudnienia mają pracodawcy. Publikacja ta pomoże w analizie istniejących możliwości, ponieważ przedstawia n
25% rabatu
66,71 zł
89,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników jest nie tylko warunkiem ich indywidualnego rozwoju zawodowego i awansu, lecz także koniecznością dla większości pracodawców. Zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownikó
25% rabatu
66,71 zł
89,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie ob
25% rabatu
62,96 zł
84,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS. 35 instrukcji dla pracodawcy
Autor:
Pioterek Jakub
Pigulski Mariusz
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
wysyłka: 48h
Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na przykładach liczbowych. Przeczytaj, któ
24% rabatu
105,15 zł
139,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Wynagrodzenie za pracę w świetle zasad sprawiedliwości i równości
Autor:
Szewczyk Helena
Wydawca:
Scholar
wysyłka: 48h
Zasada równego traktowania oraz zasada niedyskryminacji w zatrudnieniu stanowią szczególny aspekt ogólniejszej zasady równości, uważanej za jedno z fundamentalnych praw człowieka. Z nieuzasadnionym różnicowaniem wynagrodzeń, będącym wyrazem
28% rabatu
52,66 zł
73,50 zł
Dodaj
do koszyka 
Automatyzacja procesów, optymalizująca realizowane w magazynie zadania, jest obecnie sposobem na sprostanie potrzebom: wysokiej efektywności, wymagającego konsumenta, złożonego rynku i dużej konkurencji. Ciągłe doskonalenie procesów przekła
31% rabatu
34,04 zł
49,35 zł
Dodaj
do koszyka 
W każdym czasie podmioty zatrudniające powinny optymalizować koszty zatrudnienia. Może to być dla nich rozwiązanie, które pozwoli im przetrwać w trudniejszej biznesowo rzeczywistości. Przedsiębiorcy powinni zatem rozważyć istniejące możliwo
25% rabatu
59,21 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Nierówność wynagrodzeń w przedsiębiorstwach produkcyjnych w Polsce
Autor:
Mazurkiewicz Kamil
Wydawca:
UMCS
wysyłka: 3 - 5 dni
Recenzowana monografia buduje bardzo dziś potrzebną platformę do dyskusji oraz refleksji [], jest interesującym i wartościowym studium opisowo-analitycznym na temat zagadnień nierówności wynagrodzeń w przedsiębiorstwach produkcyjnych ze zró
28% rabatu
30,41 zł
42,00 zł
Dodaj
do koszyka 
SPIN®to metoda sprzedaży opracowana na podstawie analizy 35 tysięcy rozmów handlowych przeprowadzonych przez 10 tysięcy sprzedawców w 23 krajach. SPIN® SELLING to zestaw prostych i praktycznych technik, które zostały przetestowane w wielu w
23% rabatu
91,20 zł
119,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Praca stanowi istotny element życia. Zaspokaja szereg potrzeb, jest źródłem zadowolenia, poczucia własnej skuteczności, ale także zakłóceń jednostkowego dobrostanu. Warto zatem bliżej poznać, zrozumieć i kontrolować ten obszar naszego życia
23% rabatu
49,75 zł
65,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Jak w 2024 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań? Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku "Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce". Omówiono w
25% rabatu
59,21 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca..
Autor:
Anna Morawiec-Bartosik
Wydawca:
Helion
wysyłka: 48h
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać? Wszystko, co musisz wiedzieć o swojej pensji, ale dotąd nie miałeś kogo o to zapytać Rozmowa o pensji należy do tych, do których nikt nas nie przygotowuje. Ani w domu, an
41% rabatu
39,30 zł
67,00 zł
Dodaj
do koszyka 
W 2024 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 l
24% rabatu
105,15 zł
139,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać składki ZUS i świadczenia ZUS w 2024 rok
24% rabatu
97,59 zł
129,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę
Autor:
Wiesław Golnau
Wydawca:
CeDeWu
wysyłka: 3 - 5 dni
Wzrost wydajności pracy, rozumianej jako ilość zadań lub jednostek produktu przypadających na jednostkę czasu albo jednego zatrudnionego, jest istotnym warunkiem rozwoju każdego podmiotu gospodarczego. Tylko wówczas możliwe jest powiększeni
20% rabatu
41,45 zł
52,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Niezbędnik specjalisty ds. płac - Zgodnie z nowelizacją KP 2023
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
wysyłka: 48h
Publikacja „Niezbędnik specjalisty ds. płac” to zbiór kilkudziesięciu tabel i zestawień przydatnych
w codziennym naliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych. Znajdziesz w niej, opracowane w skondensowanej formie, informacje na temat m.
24% rabatu
97,59 zł
129,00 zł
Dodaj
do koszyka 
W stronę zrównoważonego wynagradzania
wysyłka: 3 - 5 dni
Monografia stanowi bardzo interesujący materiał, który może służyć jako wstęp do dalszego doskonalenia procesów wynagradzania w organizacjach świadomych istotności zrównoważonego rozwoju. Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola Autorki w ba
27% rabatu
31,99 zł
44,10 zł
Dodaj
do koszyka 
Scaling Up Wynagrodzenia. 5 zasad efektywnego wynagradzania pracowników
Autor:
VERNE HARNISH
Sebastian Ross
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN
wysyłka: 48h
Dałem jednemu z pracowników podwyżkę, a teraz inni przychodzą do mnie, żądając tego samego. Gdyby ktoś przyjrzał się uważnie naszej liście płac, trudno byłoby wytłumaczyć, dlaczego niektórzy mają takie, a nie inne zarobki. Mam dość tracenia
22% rabatu
46,11 zł
59,00 zł
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
