Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji
Autor:
Ciećwierz Agnieszka
Wydawca:
Helion
wysyłka: niedostępny
Poszukiwanie nowej pracy to... ciężka praca. Ciężka, stresująca i zazwyczaj mozolna. Ogłoszenia rekrutacyjne nierzadko przybierają skomplikowaną formę. Nazwa oferowanego stanowiska brzmi na pierwszy rzut oka atrakcyjnie, ale gdy uważnie się
36% rabatu
19,04 zł
29,90 zł
niedostępny
Coaching zespołowy Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, konsultantów i nauczycieli
Wydawca:
Helion
wysyłka: niedostępny
Pierwsza, druga i trzecia pomoc we wspólnej sprawie
Zespół to nie tylko grupa ludzi mających wspólny cel w firmowej rzeczywistości. Zespołem może być także klasa w szkole, grupa wolontariuszy albo rodziców realizujących jakieś zadanie, dla
36% rabatu
34,95 zł
54,90 zł
niedostępny
Motywowanie pracowników w organizacji w.2
Autor:
Kozłowski Waldemar
Wydawca:
CeDeWu
wysyłka: niedostępny
W książce Motywowanie pracowników w organizacji"" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam naj
25% rabatu
41,48 zł
55,00 zł
niedostępny
Why can some people effortlessly command the attention of everyone in the room?
What makes some individuals seem immediately credible and others appear inherently untrustworthy?
And how is it that precisely the same idea can be enthusiast
19% rabatu
45,16 zł
56,00 zł
niedostępny
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym
Autor:
Maria Czajkowska
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
wysyłka: niedostępny
Dobre przywództwo ma krytyczne znaczenie zarówno dla rozwoju społeczno-ekonomicznego, jak i powodzenia w biznesie.
W coraz mniej bezpiecznym, niestabilnym i trudno przewidywalnym świecie pojawia się potrzeba przywództwa w każdej organizacji
26% rabatu
29,59 zł
39,90 zł
niedostępny
Pokolenia wobec wartości i zagrożeń współ. org.
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
wysyłka: niedostępny
Prezentowana monografia to opracowanie komplementarne względem czysto teoretycznych pozycji dotyczących zarządzania generacyjnego, zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością czy zarządzania zróżnicowanymi zespołami w organizacji. Dzięk
20% rabatu
32,10 zł
39,90 zł
niedostępny
Współczesne organizacje funkcjonują w bardzo dynamicznym, zmiennym, określanym jako turbulentne, otoczeniu. Niesie to szereg konsekwencji dla zarządzania tym organizacjami, w szczególności zaś dla zarządzania najcenniejszym zasobem tych org
21% rabatu
31,46 zł
40,00 zł
niedostępny
W książce przedstawione są aktualne, obowiązujące w 2020 r. zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Szczególną uwagę poświęcono zmianom, które zostały wprowadzone w ciągu 2019 r. Od 4 maja 2019 r. obowiązują bowiem zm
32% rabatu
67,01 zł
99,00 zł
niedostępny
Ekonomiczno - społeczne aspekty ergonomii
Autor:
Kowal Edward
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN
wysyłka: niedostępny
Autor przedstawił zagadnienia z zakresu ergonomii, ekologii człowieka, inżynierii środowiska oraz kształtowania i zarządzania warunkami pracy. Stosowanie zasad ergonomii w zarządzaniu zespołami ludzkimi to doskonała inwestycja w człowieka,
21% rabatu
28,08 zł
35,70 zł
niedostępny
Zawodowe i osobiste wymiary rozwoju człowieka. Perspektywa psychopedagogiczna
Autor:
red. Gulczyńska Anna
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe UAM
wysyłka: niedostępny
Książka stanowi zbiór usystematyzowanych rozważań na temat możliwości i ograniczeń rozwoju człowieka w różnych aspektach i kontekstach współczesnego świata. W pracy wyodrębniono dwa główne wymiary zamian rozwojowych: zawodowe oraz osobiste.
17% rabatu
9,92 zł
12,00 zł
niedostępny
Utworzenie statutu instytucji kultury jest dopiero pierwszym krokiem na drodze właściwego dokumentowania zarówno czasu pracy, jak wynagrodzenia pracowników, a także obowiązków sprawozdawczych wobec organizatora. Skorzystaj z praktycznego ko
26% rabatu
53,70 zł
72,90 zł
niedostępny
Dopasowanie kompetencyjne człowieka do pracy
Autor:
Jastrzębowska Agata
Wydawca:
Scholar
wysyłka: niedostępny
W psychologii wyróżnia się trzy możliwe przyczyny zadowolenia z pracy. Po pierwsze, środowisko. Jeżeli w pracy są jasno postawione cele, systematyczne wsparcie przełożonego i współpracowników, a także poczucie kontroli nad realizowanymi zad
28% rabatu
22,57 zł
31,50 zł
niedostępny
Poradnik przeznaczony dla mówców, trenerów, szkoleniowców, nauczycieli.Idealna książka dla osób wykorzystujących autoprezentację, głos i słowo jako narzędzia pracy. Jak przygotować wystąpienie? Jak budować pewność siebie? Jak panować nad sł
45% rabatu
19,22 zł
34,95 zł
niedostępny
Książka stanowi zbiór interdyscyplinarnych esejów, zachęcających do podjęcia merytorycznej, wieloaspektowej dyskusji i wymiany myśli, koncentrujących się wokół relacji międzyludzkiej definiowanej jako spotkanie osobowe. Skierowana jest do o
21% rabatu
37,75 zł
48,00 zł
niedostępny
Superwizja własnej pracy zawodowej stanowi formę profesjonalnego wsparcia i rozwoju w miejscu pracy poprzez systematyczny proces konsultacyjny. Ma na celu pomóc pracownikom poznać źródła osobistych trudności oraz znaleźć optymalne rozwiązan
28% rabatu
35,11 zł
49,00 zł
niedostępny
BUDOWANIE ZESPOŁU MŁOTEK SCRUM MASTERA
Autor:
MATEUSZ ŻEROMSKI
Wydawca:
One Press
wysyłka: niedostępny
Zbuduj zwinny zespół - szybko i skutecznie!
Poznaj zasady produktywności
Naucz się zwinnie zarządzać ludźmi
Wdróż metodykę Scrum w swojej organizacji
Zwinne metody zarządzania przeobraziły oblicze branży IT w znacznie większym stopniu niż j
45% rabatu
37,95 zł
69,00 zł
niedostępny
Rebel Ideas
19% rabatu
37,91 zł
47,00 zł
niedostępny
IT DOESN’T HAVE TO BE CRAZY AT
19% rabatu
46,78 zł
58,00 zł
niedostępny
The One Minute Manager — THE N
19% rabatu
42,74 zł
53,00 zł
niedostępny
Hyperfocus
19% rabatu
47,58 zł
59,00 zł
niedostępny
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
