Dziś w ofercie 215 883 pozycji
Okładka książki Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny

Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny

Wydawca: ODDK
wysyłka: niedostępny
ISBN: 9788382530698
EAN: 9788382530698
oprawa: Miękka
podtytuł: PPK1573
język: polski
liczba stron: 174
rok wydania: 2025
(0) Sprawdź recenzje
Wpisz e-mail, jeśli chcesz otrzymać powiadomienie o dostępności produktu
14% rabatu
269,80 zł
Cena detaliczna: 
315,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 269,80
Publikacja omawia zagadnienie natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy, dokonanego zarówno przez pracodawcę, jak i przez pracownika. Tematyka ta jest cały czas aktualna, ponieważ na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy pojawiają się coraz to nowsze formy zatrudnienia pracowniczego (jak choćby zatrudnienie on-line, na platformach internetowych, praca zdalna), a także nowe kategorie pracowników (np. pracownicy wiedzy). Pracodawcy i pracownicy, którzy stają przed problemem rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym, szukają wskazówek, jak zgodnie z prawem dokonać tej czynności. Autor, przywołując aktualne orzecznictwo sądowe, szczegółowo analizuje tę tematykę i odpowiada na najczęściej zadawane pytania. Wyjaśnia m.in.: - jakie są przesłanki uprawniające pracodawcę do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego niezawinionych; - jakie zawinione zachowania pracodawcy mogą być podstawą do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika; - jak powinno się dokumentować okoliczności dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę; - jaki jest termin uprawniający do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym; - jaką rolę pełni zakładowa organizacja związkowa; - kiedy rozwiązanie umowy o pracę może zostać uznane za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem; - kiedy sąd może uchylić decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę; - jak kształtuje się obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie natychmiastowym z przyczyn niezawinionych; - jakie roszczenia mogą zgłaszać pracownik i pracodawca w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę w trybie natychmiastowym; - na czym polega nowa regulacja prawna sądowego zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych w sytuacji zwolnienia w trybie natychmiastowym. Książka przeznaczona jest w szczególności dla pracodawców, związków zawodowych, radców prawnych i adwokatów specjalizujących się w prawie pracy. Może być też pomocna dla studentów oraz dla osób zajmujących się polityką społeczną.
x
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj