Okładka książki Maski przywództwa. Studium antropologiczno-kulturowe
Książka opisuje i analizuje fenomen maski, która jest atrybutem przynależnym przywódcom żyjącym na przestrzeni różnych kultur i epok historycznych, a także w czasach nam współczesnych. Głównym celem tych analiz jest poznanie, opisanie i zro
21% rabatu
58,90
74,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Sprzedaż w gastronomii cz.2
W publikacji: zasady obsługi relacje z gośćmi techniki sprzedaży szkolenie i motywowanie sprzedażowe personelu audyt przygotowania sprzedażowego lokalu Prowadzenie lokalu gastronomicznego nie zawsze oznacza wysokie zyski z dzia
29% rabatu
65,91
92,40 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Algorytmiczny lider
Algorytmiczny lider
Autor: Walsh Mikey
Wydawca: Poznańskie
wysyłka: 48h
Największym zagrożeniem, przed którym stoimy, nie są zastępujące nas roboty, ale nasza niechęć do odkrywania siebie na nowo Żyjemy w epoce cudów: autonomiczne samochody, urządzenia, które przewidują nasze potrzeby, i roboty zdolne do wszys
43% rabatu
28,62
49,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki I. Refleksje o przywództwie jutra
Co wyróżnia skutecznych biznesowo i odpornych na kryzysy liderów? Co ich łączy z liderami społecznymi? Jakie dobre praktyki i zasady pomagają osiągnąć sukces dziś, a w których zapisany jest sukces jutra? Jacek Santorski – wybitny psycholog
38% rabatu
27,92
44,99 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Praca i kariera na globalnym rynku
Książka przedstawia przemiany charakteru pracy i zmiany wzorców zawodowej kariery, jakie dokonały się na progu XXI wieku, głównie w efekcie procesów globalizacyjnych. Świat pracy przedstawiony w książce to świat niepewny, nieprzewidywalny,
19% rabatu
36,29
45,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki The Ride of a Lifetime
The Ride of a Lifetime
Autor: Robert Iger
Wydawca: Bantam Press
wysyłka: 48h
The CEO of Disney, one of Time’s most influential people of 2019, shares the ideas and values he embraced to reinvent one of the most beloved companies in the world and inspire the people who bring the magic to life. Robert Iger became CEO
19% rabatu
63,71
79,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Leadershift. Przemiana przywództwa
Jeśli chcesz być skutecznym liderem, musisz się zmieniać. Nie możesz być wciąż taki sam, nie możesz tak samo myśleć i działać, jeśli liczysz na sukces w świecie, który nie pozostaje taki sam. Chcąc osiągnąć doskonałość w dzisiejszym szybko
21% rabatu
35,30
44,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzaj
37% rabatu
31,61
49,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Optymalizacja zatrudnienia
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - Jarosław Marciniak - opis książki: Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadz
28% rabatu
70,93
99,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Zwolnienia pracowników a polityka personalna..
W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość sprawdzianem kultury organizacji. W czasach kryzysu tematyka
28% rabatu
49,44
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Service design po polsku
Książka ta pomoże Ci: przygotować lepsze i unikatowe usługi, uniknąć wpadek przy wdrażaniu zmian, poprawić rentowność i stabilność biznesu, oferować klientom autentyczną korzyść. Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której autor
27% rabatu
50,13
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Executive remuneration and corporate performance. Evidence from the Warsaw Stock Exchange companies
The topic of this monograph refers to the remuneration of executives and its relationship with corporate performance. The thesis provides the review of the compensation and corporate governance theories with the focus on the principal-agent
27% rabatu
71,92
99,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Wymagania dotyczące wyglądu pracownika jako ingerencja w sferę jego wolności
Rozwój zagranicznych przedsiębiorstw oraz dużych korporacji na polskim rynku sprawił, że reguły dotyczące wyglądu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków stały się bardziej restrykcyjne. Znaczenie i potencjał ekonomiczny dress code'u
28% rabatu
70,93
99,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Testy dla menedżerów stawiających na efektywność Poradnik psychologiczny
Książka zawiera zestaw testów umożliwiających menedżerowi ocenić jego własny potencjał. Niektóre rzucają wyzwanie, inne intrygują, wszystkie zaś stanowią pomoc w osiągnięciu trwałego rozwoju. Menedżer może sam ocenić wyniki testów opierając
27% rabatu
10,90
14,99 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Kiedy ryby latają
Kiedy ryby latają. Jak stworzyć inspirujące śr
21% rabatu
35,68
44,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Psychologia dla coachów
Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, stosować je w odpowiednich okolicznościach, krytyczni
28% rabatu
49,44
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Wprowadzanie innowacji od wewnątrz
W książce „Wprowadzanie innowacji od wewnątrz” strateg i doradca Kaihan Krippendorff rozprawia się z jednym z największych współczesnych mitów biznesowych, dając ważną lekcję innowatorom i liderom. Ujawnia, jak wiele spośród najbardziej zna
27% rabatu
64,66
89,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano wykorzystywanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wskazano, jak nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) umożliwiają uzyskanie przez organizację p
11% rabatu
70,57
79,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kszta
21% rabatu
46,42
59,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Budowa systemu wynagrodzeń
Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pr
49,00
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
10
11
12
13
14
144
Idź do strony:
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj