Kodeks pracy wyd.8 Duże Komentarze Becka
Autor:
Muszalski Wojciech
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788325529475
EAN:
9788325529475
oprawa:
Twarda z obwolutą
format:
14.8x22.7
język:
polski
Seria:
DUŻE KOMENTARZE BECKA
liczba stron:
1372
rok wydania:
2011
(0) Sprawdź recenzje
23% rabatu
215,42 zł
Cena detaliczna:
279,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 215,42 zł
Opis produktu
Ósme wydanie Komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia zmiany stanu prawnego na dzień 1.1.2012 r. Obejmuje omówienie wszystkich nowelizacji wprowadzonych od momentu ukazania się poprzedniego wydania, m.in.:
– zmianę z 18.7.2011 r., która wejdzie w życie 1.1.2012 r., wydłużającą termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego oraz znoszącą obowiązek uzyskania opinii uprawnionych rzeczoznawców ds. BHP w zakresie projektów lub przebudowy obiektów przeznaczonych na pomieszczenia pracy;
– zmianę z 26.5.2011 r., która weszła w życie 28.7.2011 r., polegającą na przyznaniu pracownikowi, objętemu szczególną ochroną przewidzianą w ustawie o związkach zawodowych, prawa żądania przywrócenia do pracy w przypadku niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy;
– zmianę z 4.2.2011 r., która weszła w życie 16.5.2011 r., związaną z uchwaleniem nowego Prawa prywatnego międzynarodowego; zmiana polega na uchyleniu art. 6, dotyczącego szczególnego prawa kolizyjnego;
– nowelę z 25.2.2011 r., która weszła w życie 8.4.2011 r., polegającą na wprowadzeniu do KP nowego nazewnictwa związanego z nowymi zasadami klasyfikacji i oznakowania substancji chemicznych i ich mieszanin, wynikającego z przepisów rozporządzenia Nr 1272/2008 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16.12.2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin;
- nowelę z 5.1.2011 r., która weszła w życie 21.3.2011 r., dotyczącą zasad wydawania świadectw pracy pracownikowi ponownie nawiązującemu stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą oraz wydłuża okres, w ciągu którego może zostać zawarta kolejna umowa o pracę z tym samym pracownikiem bez konieczności przeprowadzania badań wstępnych;
- nowelę z 24.9.2010 r., która weszła w życie 1.1.2011 r., dotyczącą ustanowienia Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy, ponadto dodano art. 130 § 21 KP, według którego jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy;
- nowelę z 25.11.2010 r., która weszła w życie 1.1.2011 r., która ojcom adopcyjnym ułatwia dostęp do urlopu ojcowskiego;
- nowelę z 20.5.2010 r., która weszła w życie 16.7.2010 r., według której pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe będzie miał prawo do urlopu szkoleniowego bez względu na to, czy podjął kształcenie z inicjatywy pracodawcy, czy tylko za jego zgodą.
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|