Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy
Autor:
Frączek Monika
Konarska Agnieszka
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
ISBN:
9788325579876
EAN:
9788325579876
oprawa:
Miękka
format:
14.5x20.5cm
język:
polski
liczba stron:
118
rok wydania:
2015
(0) Sprawdź recenzje
14% rabatu
67,58 zł
Cena detaliczna:
79,00 zł
dodaj do schowka
koszty dostawy
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 67,51 zł
Opis produktu
Terminowe umowy o pracę – po nowelizacji Kodeksu pracy
nowe zasady zawierania i rozwiązywania umowy na czas określony
likwidacja umowy na czas wykonywania określonej pracy
nowe zasady zawierania umowy na okres próbny
zmiany w stosowaniu umów na zastępstwo
Od 22.2.2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. W wyniku nowelizacji ustawodawca wprowadził m.in. nowe zasady limitowania zawieranych umów na czas określony (33 miesiące – limit czasowy lub trzy umowy – limit liczbowy), jak również nowe zasady ustalania okresu wypowiedzenia umów na czas określony.
Książka stanowi kompleksowy poradnik zawierający omówienie najnowszych zmian w zakresie:
zatrudniania pracowników w oparciu o terminowe umowy o prace ze wskazaniem dopuszczalnych przypadków zawierania umów, do których nie będą miały zastosowania limity (33 miesiące zatrudnienia bądź trzy umowy);
obowiązków pracodawców zawierających umowy na czas określony nielimitowane ze względu na ich liczbę ani na czas trwania;
dopuszczalnych przypadków ponownego zawarcia pomiędzy tymi samymi stronami kolejnej umowy na okres próbny;
prawidłowych sposobów rozwiązywania umów terminowych (porozumienie stron, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy o pracę);
zasad wystawiania świadectw pracy po umowach terminowych;
obowiązków informacyjnych pracodawcy co do zmian warunków zatrudnienia;
zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.
Niewątpliwym atutem publikacji jest szczegółowe omówienia zasad postępowania w okresie przejściowym w tym stosowanie limitu czasowego (33 miesiące) i liczbowego (trzy umowy) do umów na czas określony trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji.
x
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|