Okładka książki Mam kocioł w pracy. Odrzuć chaos i niepokój...
Autorzy bestellera Rework Długie godziny pracy, życie w ciągłym biegu, wieczny niepokój i niedobór snu stały się punktem honoru dzisiejszych pracowników. "Muszę dać z siebie wszystko", "trzeba bardziej się starać", "muszę dłużej pracować" -
43% rabatu
22,56
39,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki HR na zakręcie
HR na zakręcie
Autor: Jamka Beata
Wydawca: Wolters Kluwer
wysyłka: 72h
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i inn
28% rabatu
42,27
59,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ PRACOWNIKÓW PERSPEKTYWA GLOBALNEJ MOBILNOŚCI I MIGRACJI
Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej
27% rabatu
50,13
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej
W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Uwzględniono zmiany wynikające z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z
28% rabatu
92,43
129,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Współczesna edukacja menedżerska
Książka prezentuje aktualne wyzwania edukacji menedżerskiej w szerokim kontekście społeczno-gospodarczym. Autorka szczególną uwagę skupia na profesji menedżera, jego środowisku pracy oraz kompetencjach. Porusza również problematykę tożsamoś
23% rabatu
42,09
54,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Szef wymagający i wyrozumiały
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. G
23% rabatu
38,25
49,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Nadwyżka czy deficyt kompetencji?
Praca mieści się w nurcie zainteresowań problematyką kapitału ludzkiego, zaś jej zasadniczym tematem jest problem dopasowania wykształcenia i kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy. Autor koncentruje rozważania na sytuacji, gdy międ
16% rabatu
33,58
39,90 zł
Dodaj
do koszyka
audiobook
Okładka książki CD MP3 JAK WYSTĘPOWAĆ I ZABŁYSNĄĆ WYD. 2
Czy przed publicznością czujesz się całkiem swobodnie? Czy z łatwością przygotowujesz atrakcyjne wystąpienia? Czy wiesz, co zrobić, gdy słuchacze zaczynają się nudzić? Czy masz dobrą dykcję i wszyscy rozumieją, co mówisz? Czy wiesz, co zrob
29% rabatu
21,36
29,95 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki FUCHY DZIEŁA ZLECENIA PRACA PRZYSZŁOŚCI CZY PRZYSZŁOŚĆ PRACY
Młodzi przedsiębiorcy powtarzali jak mantrę, że praca przyszłości nie będzie pracą na etacie. Na co komu etat? Nuda, sztywne zasady, posłuszeństwo. Świat nie potrzebował etatu – potrzebował fuchy. (…) Fucha stała się hitem kapitału podwyższ
45% rabatu
32,45
59,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki 17 niepodważalnych praw pracy w zespole
Budowanie skutecznego zespołu i zarządzanie nim nie jest prostym zadaniem. Nawet ludzie, którzy wprowadzili swój zespół na najwyższy poziom, mają trudności z odtworzeniem źródeł jego sukcesów. Czy tajemnica tkwi w etyce pracy? W wytworzonej
29% rabatu
47,93
67,20 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Modelowanie karier zawodowej i rodzinnej z wykorzystaniem podejścia bayesowskiego
Książka pod względem zawartości merytorycznej jest ważnym opracowaniem problemów z zakresu badań demograficznych oraz społeczno-ekonomicznych życia jednostki, ujętych w konwencję badawczą metodologii analizy bayesowskiej. Podjęta tematyka m
45% rabatu
37,95
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki BĄDŹ LIDEREM 2.0
BĄDŹ LIDEREM 2.0
Wydawca: MT Biznes
wysyłka: 48h
Ponad dwa miliony sprzedanych egzemplarzy pierwszego wydania! Dwadzieścia pięć lat temu John C. Maxwell opublikował książkę Bądź liderem! (tytuł oryginału Developing the Leader Within You), która zmieniła sposób myślenia o przywództwie i po
21% rabatu
35,30
44,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Pracownicze Plany Kapitałowe
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program mający na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych nałożyła na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie zaw
28% rabatu
35,11
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Zapytaj szefa. Jak się dogadać w trudnych...
Jedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, że podwładni unikają trudnych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, że nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I wcale nie chodzi wyłącznie o prośbę o podwyżkę
43% rabatu
22,56
39,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów
Powstała w oparciu o doświadczenia naukowe i praktyczne książka dwóch autorek z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Anny Lipki oraz Agnieszki Giszterowicz - pt. „Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów" adresowana jest
34% rabatu
33,04
50,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Praktyczne aspekty zawodu mediatora
Poradnik stanowi omówienie mediacji i zawodu mediatora w jak najbardziej praktycznym ujęciu. To kompleksowe omówienie różnorodnych aspektów zawodu mediatora na płaszczyźnie obowiązujących przepisów prawa. Zawiera nie tylko wskazówki praktyc
23% rabatu
37,51
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki SERVANT LEADERSHIP W PRAKTYCE JAK BUDOWAĆ ZNAKOMITE RELACJE I POMAGAĆ PRACOWNIKOM OSIĄGAĆ IMPONUJĄCE WYNIKI
Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz na ukierunkowanie tej siły na osiąganie wy
21% rabatu
39,24
49,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki ŚWIADOMY BIZNES JAK BUDOWAĆ WARTOŚĆ NA WARTOŚCIACH
Sukces w biznesie wymaga współpracy. Ta książka prezentuje podstawowe zasady i umiejętności potrzebne w postępowaniu z ludźmi, z zachowaniem szacunku dla ich świadomej natury. Zasady te w równym stopniu znajdują zastosowanie w życiu zawodow
45% rabatu
19,20
34,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA W SYSTEMIE POLSKIEGO PRAWA REPRESYJNEGO ANALIZA ASPEKTÓW MATERIALNOPRAWNYCH NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH PRAGMATYK ZAWODOWYCH
PRAWO Celem publikacji jest próba zrekonstruowania podstawowych założeń, zasad i instytucji materialnoprawnych odpowiedzialności dyscyplinarnej w ogólnym znaczeniu tego pojęcia, a także udzielenia odpowiedzi na pytanie o relację materialneg
21% rabatu
58,90
74,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki DLACZEGO MOTYWOWANIE LUDZI NIE DZIAŁA I CO DZIAŁA NAJNOWSZE METODY PRZYWÓDZTWA DODAWANIA LUDZIOM ENERGII I ICH ANGAŻOWANIA
Rewolucja w zarządzaniu motywacją! Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, konsultantka i coach, współautorka jednego z tytułów z serii książek Jednominutowy Menedżer, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi!
21% rabatu
31,70
39,90 zł
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
13
14
15
16
17
144
Idź do strony:
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj