Tom III "Systemu prawa pracy", jako publikacja komplementarna do tomu II Systemu, dotyczy problematyki indywidualnego prawa pracy w aspekcie przedmiotowym. Szczegółowej analizie poddano w nim uprawnienia i obowiązki pracownika i pracodawcy,
28% rabatu
214,23 zł
299,00 zł
niedostępny
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021
Autor:
praca zbiorowa
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę anty
25% rabatu
51,72 zł
69,00 zł
niedostępny
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Wyjaśnienia został
28% rabatu
49,64 zł
69,00 zł
niedostępny
Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) do ustawodawstwa krajowego stanowi odpowiedź na rozpoznane potrzeby dodatkowej, dobrowolnej formy oszczędzania na poczet przyszłych świadczeń emerytalnych. Jest to zupełnie nowy program,
24% rabatu
33,12 zł
43,58 zł
niedostępny
W komentarzu uwzględniono wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2019 r. W szczególności omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące: udostępniania pracodawcy danych osobowych pracownika i ich przetwarzania, m
28% rabatu
172,44 zł
239,00 zł
niedostępny
W poradniku omówione zostały prawne aspekty i przepisy związane z zatrudnianiem nauczycieli oraz innych pracowników oświaty. Szczególny akcent został położony na pragmatykę rozwiązywania problemów, począwszy od nawiązania stosunku pracy, pr
27% rabatu
35,60 zł
49,00 zł
niedostępny
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
Autor:
Irena Brignull
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
Stan prawny: 1 marca 2021 r.
Publikacja zawiera:
Kodeks pracy oraz przepisy wprowadzające,
Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
Ustawę o dniach wolnych od pracy,
Ustawę o organizacjach pracodawców,
Ustawę o związkach zawodowych,
Us
28% rabatu
27,94 zł
39,00 zł
niedostępny
Dokumentacja Kadrowa 2021 Zasady prowadzenia i przechowywania
Autor:
Praca zbiorowa
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
Z publikacji można się m.in. dowiedzieć: jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej, jakie są okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, jak prowadzić akta osobowe. Ponadto poradnik w praktyczny sposób przedstawia zasady sporządz
28% rabatu
71,09 zł
99,00 zł
niedostępny
Uprawnienia rodziców w prac y Poradnik pracodawcy 2021
Autor:
Praca zbiorowa
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzici
32% rabatu
40,11 zł
59,00 zł
niedostępny
Edycja prawa pracy. Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ubezpieczenia. 46 innych aktów prawnych
Autor:
OPRACOWANIE ZBIOROWE
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: niedostępny
Stan prawny: 26 stycznia 2021 r.
28% rabatu
49,44 zł
69,00 zł
niedostępny
Informator kadrowego to zbiór praktycznych tabel, zestawień i wykresów, które ułatwiają pracę działu kadr. Pozwalają szybko sprawdzić dane zagadnienie, uniknąć obliczeń (np. czasu pracy czy wymiaru urlopu), a także upewnić się, czy dobrze p
26% rabatu
29,38 zł
39,90 zł
niedostępny
Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej stwarza liczne problemy w praktyce przedsiębiorstw. Prawidłowe stosowanie przepisów obowiązującego w Polsce Kodeksu pracy oraz reguł świadczenia pracy w Unii Europejskie
4% rabatu
200,86 zł
210,00 zł
niedostępny
Prawo pracy Zbiór przepisów
Autor:
Opracowanie Zbiorowe
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
Stan prawny na 25 stycznia 2021 r.
Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem:
KODEKS PRACY:
- 1 grudnia 2020 r. – ustawa z 6 grudnia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skuteczności egzekucji świadczeń alimentacyjnych (Dz.U.
24% rabatu
52,20 zł
69,00 zł
niedostępny
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy często sprawia problemy i wywołuje wątpliwości. Trudności przysparza też wybór najoptymalniejszego systemu czasu pracy. Zagadnienia te są bardzo istotne dla każdego pracodawcy. Nieznajomość obowiązujących
28% rabatu
49,64 zł
69,00 zł
niedostępny
Wynagrodzenia 2021 Rozliczanie płac w praktyce
Autor:
Jaruga-Nowacka Izabela
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
Podstawowym zadaniem służb kadrowo-płacowych jest ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac. Czynności te często sprawiają kłopoty, zwłaszcza z powodu wielu zmian w przepisach. W
36% rabatu
44,30 zł
69,00 zł
niedostępny
Przewodnik po zmianach przepisów 2020/2021 Podatki Rachunkowość Prawo Pracy ZUS
Wydawca:
Infor
wysyłka: niedostępny
Początek roku przynosi podatnikom i pracodawcom liczne zmiany. W samej ustawie o PIT zmiany zostały wprowadzone przez dziewięć ustaw nowelizujących. Zmiany w ustawie o CIT zostały wprowadzone ośmioma ustawami. W sumie w przepisach podatkowy
25% rabatu
74,20 zł
99,00 zł
niedostępny
Fundusz Alimentacyjny 2021 Korzystanie ze świadczeń
Autor:
Tomaszewska Ewa
Wydawca:
Wolters Kluwer
wysyłka: niedostępny
W książce omówiono istotę obowiązku alimentacyjnego na podstawie przepisów ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz możliwość podjęcia działań wobec dłużnika alimentacyjnego wprowadzonych ustawą o Krajowym Rejestrze Zadłużonych.
29% rabatu
49,09 zł
69,00 zł
niedostępny
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
*omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2021 rok,
*szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych prob
21% rabatu
181,50 zł
231,00 zł
niedostępny
Stan prawny na: 4.01.2021 r.
W najnowszym 44. wydaniu książki uwzględniono zmiany wyciągów ustaw tzw. covidowych wprowadzonych ustawami:
- z 7 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym s
29% rabatu
7,05 zł
9,90 zł
niedostępny
Opracowanie wyjaśnia m.in.:
¦ jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego,
¦ na jakich zasadach można wprowadzić pracę zdalną w czasie epidemii COVID-19,
¦ jak zdalnie wypowiedzieć umowę o pracę,
¦ czy praca zdalna może być wykon
19% rabatu
13,62 zł
16,90 zł
niedostępny
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
