Okładka książki Młodzież na niemieckim rynku pracy
O bardzo dobrej sytuacji młodzieży na niemieckim rynku pracy decyduje, oprócz sytuacji gospodarczej i procesów demograficznych, wysokie zaangażowanie partnerów społecznych w kształcenie zawodowe w ramach systemu dualnego. Dlatego rozwiązani
29% rabatu
32,02
44,80 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki The social space-time of economic activity
The author argues that the basic weakness of neoclassical economics is the eradication of value, which reduces economics to market valuation and results in defining the market as a self-regulatory mechanism. The danger lies in the fact tha
45% rabatu
93,50
170,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Skuteczne systemy wynagradzania w biznesie i sektorze publicznym
Wynagrodzenia stanowią jeden z najważniejszych obszarów zarządzania kapitałem ludzkim, dlatego nieprzerwanie znajdują się w centrum zainteresowań teorii i praktyki. Imperatywem systemu wynagrodzeń w okresie rozwoju gospodarki rynkowej była
37% rabatu
31,56
49,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Twoje domowe biuro
Twoje domowe biuro
Wydawca: Helion
wysyłka: 48h
Autorka bestsellera Co ludzie sukcesu robią przed śniadaniem Przed marcem 2020 roku biurowa praca w domu budziła wątpliwości. Stanowiła rodzaj profitu dla nielicznych. Zakładano, że ten, kto pracuje w domu, właściwie nie pracuje - prawdziwa
44% rabatu
16,37
29,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Stawka większa niż biznes
Prowadzenie firmy rodzinnej jest nie tylko wielką sztuką, ale też wielką szansą. Przedsiębiorstwa rodzinne mają ogromny wkład w tworzenie nowych miejsc pracy, w kształcenie zawodowe, wpływają na eksport i rozwój gospodarki narodowej. Są uos
31% rabatu
54,34
79,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki POST CORONA - od kryzysu do szans Biznes w czasach pandemii
Scott Galloway, profesor szkoły biznesu NYU i autor bestsellerów z pierwszych miejsc listy „New York Timesa”, przedstawia wnikliwą analizę tego, kto wygra, a kto może przegrać w świecie po pandemii. Epidemia COVID-19 zmieniła sypialnie w bi
21% rabatu
47,06
59,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Dlaczego jedni są bogaci a inni nie
Rozkładem dochodów rządzi krzywa logarytmiczno-normalna. Taka jest najważniejsza teza tej książki. Mówiąc wprost, jedni są bogaci, a inni biedni dlatego, że z wielu rozmaitych powodów znaleźli się w różnych punktach na takiej krzywej. Szero
38% rabatu
30,56
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Kapitał kobiet Dlaczego równouprawnienie wszystkim się opłaca
Wszyscy wiemy, że kobiety zarabiają gorzej od mężczyzn, wolniej awansują i rzadziej zasiadają w zarządach. Czy jednak jesteśmy tym faktem wystarczająco oburzeni? Czy raczej przyjmujemy jako oczywistość skandal, że połowa ludzkości, która w
40% rabatu
33,20
54,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Jak ochronić majątek i bezpiecznie go pomnożyć...
Pandemia koronawirusa nie tylko przewróciła do góry nogami nasz sposób życia i styl bycia. Z jednego strony otworzyła dziesiątki możliwości skutecznych, aczkolwiek ryzykownych inwestycji. Z drugiej, przypomniała, jak kruche mogą być podstaw
45% rabatu
22,18
39,99 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0
Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty w dużej mierze zależą od wsparcia technologicznego. Pojawiają się pytania o zasady współpracy
29% rabatu
48,01
67,20 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Przekształcanie pracy. Perspektywa pracownika i organizacji
Książka „Przekształcanie pracy. Perspektywa pracownika i organizacji” omawia bardzo ważne i aktualne zagadnienie proaktywności w miejscu pracy, stanowiącej podstawę uzyskiwania pożądanych efektów w wymiarze organizacji – wydajności, kreowan
27% rabatu
50,06
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Kształtowanie przestrzeni pracy
Praca zdalna, model hybrydowy czy coworking to jedne z najpopularniejszych obecnie tematów dyskusji podejmowanych w wielu organizacjach. Zmiana miejsca i sposobu świadczenia pracy w dobie epidemii sprawia, że organizacja przestrzeni pracy w
11% rabatu
43,73
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach
30% rabatu
29,49
42,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa
Płynność finansowa jest warunkiem koniecznym dla trwania przedsiębiorstwa. Utrata płynności finansowej jest najczęstszym bezpośrednim powodem bankructw przedsiębiorstw. Publikacja poświęcona została narzędziu niezbędnemu do diagnozy stanu b
24% rabatu
52,75
69,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Sprzedaż w gastronomii cz.2
W publikacji: zasady obsługi relacje z gośćmi techniki sprzedaży szkolenie i motywowanie sprzedażowe personelu audyt przygotowania sprzedażowego lokalu Prowadzenie lokalu gastronomicznego nie zawsze oznacza wysokie zyski z dzia
29% rabatu
65,82
92,40 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Koniec globalnego kryzysu finansowego.
Opracowanie przedstawia wyniki badań w zakresie zmian, jakie nastąpiły po globalnym kryzysie finansowym w gospodarkach na różnym poziomie rozwoju. Porównanie dotyczy zależności odzwierciedlonych w poziomie synchronizacji cykli koniunkturaln
45% rabatu
26,95
49,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Wymagania dotyczące wyglądu pracownika jako ingerencja w sferę jego wolności
Rozwój zagranicznych przedsiębiorstw oraz dużych korporacji na polskim rynku sprawił, że reguły dotyczące wyglądu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków stały się bardziej restrykcyjne. Znaczenie i potencjał ekonomiczny dress code'u
28% rabatu
70,83
99,00 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Kiedy ryby latają
Kiedy ryby latają. Jak stworzyć inspirujące śr
21% rabatu
35,63
44,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Praca sezonowa. Miesiąc w Amazonie
Budzik. Termos i kanapki. Długa podróż tramwajem. Odbicie karty. Praca przy taśmie. Dzwonek na przerwę. Posiłek. Dzwonek na koniec przerwy. Praca przy taśmie. Odbicie karty. Długa podróż tramwajem. Przygotowanie termosu i kanapek na następn
45% rabatu
19,20
34,90 zł
Dodaj
do koszyka
Okładka książki Budowa systemu wynagrodzeń
Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pr
49,00
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
1
2
3
4
5
40
Idź do strony:
Oczekiwanie na odpowiedź
Dodano produkt do koszyka
Kontynuuj zakupy
Przejdź do koszyka
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Oczekiwanie na odpowiedź
Wybierz wariant produktu
Dodaj do koszyka
Anuluj