Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych -
Autor:
Duraj Tomasz
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
wysyłka: 48h
Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1–2 grudnia 2022 r. prz
27% rabatu
43,82 zł
59,90 zł
Dodaj
do koszyka 
Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ubezpieczenia. 50 innych aktów prawnych wyd. 4
Autor:
Opracowanie zbiorowe
Wydawca:
C.H.Beck
wysyłka: 48h
Stan prawny: 25 stycznia 2024 r. Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie: Kodeks pracy: Nowy tj. z dnia 16 czerwca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujący
28% rabatu
63,77 zł
89,00 zł
Dodaj
do koszyka 
KP. Kodeks pracy oraz ustawy towarzyszące
Autor:
Opracowanie zbiorowe
Wydawca:
C.H. Beck
wysyłka: 24h
Publikacja zawiera: Kodeks pracy, Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Ustawa o dniach wolnych od pracy, Ustawa o organizacjach pracodawców, Ustawa o związkach zawodowych, Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Ustawa o szczególny
27% rabatu
35,60 zł
49,00 zł
Dodaj
do koszyka 
"Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami" to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie wynagrodzeń pracowniczych oraz wymogów BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zawiera najaktual
25% rabatu
134,34 zł
179,00 zł
Dodaj
do koszyka 
BHP przy monitorach ekranowych po zmianach
Autor:
Praca zbiorowa
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
wysyłka: 48h
Rozporządzenie dotyczące warunków bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe nie było zmieniane od ponad 20 lat. Przez ten czas nastąpił ogromny postęp technologiczny, którego resort pracy najwyraźniej nie dostrzegał. To się jedna
24% rabatu
90,02 zł
119,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszcz
24% rabatu
37,07 zł
49,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Organizacja czasu pracy pracowników oraz jego rozliczanie i ewidencjonowanie należą do podstawowych obowiązków pracodawców. Czas pracy to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyzna
25% rabatu
59,21 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego
Autor:
Krzysztof W. Baran
Wincenciak Mirosław
Witoszko Wioletta
Monika Tomaszewska
Czuryk Małgorzata
Karpiuk Mirosław
Lekston Mariusz
Wieczorek Mariusz
Katarzyna Jaworska
Małgorzata Grześków
Dobkowski Jarosław
Krzysztof Baran
Katarzyna Żywolewska
Jakub Rumian
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Publikacja przedstawia tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) oraz żołnierze zawodowi.
Omówiono w niej m.in. następujące zagadnienia:
• nawiązanie, pr
28% rabatu
113,92 zł
159,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe
Autor:
Praca zbiorowa
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 48h
Stan prawny: 4 stycznia 2024 r.
Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem:
USTAWA O MINIMALNYM WYNAGRODZENIU ZA PRACĘ:
1 stycznia 2024 r. – ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych usta
19% rabatu
71,78 zł
89,00 zł
Dodaj
do koszyka 
W publikacji omówiono zadania nauczyciela we współczesnej szkole, oczekiwania społeczne wobec nauczycieli, doskonalenie i wspomaganie ich pracy oraz zarządzanie potencjałem, odpowiedzialność i uprawnienia. Zaprezentowano kwestie programowan
28% rabatu
56,60 zł
79,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Autorzy publikacji „Jak przygotować się do zmian 2024” omawiają nie tylko nowe, już uchwalone regulacje, lecz także tzw. przepisy przejściowe. Wyjaśniają, od kiedy i w jaki sposób należy stosować zmienione przepisy. Przystępnie przedstawiaj
25% rabatu
111,68 zł
149,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Rozporządzenie nr 561/2006 to kluczowe przepisy, których znajomość jest niezbędna dla każdego kierowcy zawodowego i wszystkich innych specjalistów z branży transportowej. Wyznaczają normy w zakresie jazdy, przerw i odpoczynków kierowców. A
24% rabatu
90,02 zł
119,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych – ujęcie modelowe
Autor:
Antolak-Szymański Katarzyna
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. Celem tej publikacji jest wyodrębnienie modelu dopuszczalności mediacji w sporach pracowniczych, z uwzględnieniem spe
28% rabatu
128,25 zł
179,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz
Autor:
Roszewska Katarzyna
Krzysztof Ślebzak
Antonów Kamil
Dzienisiuk Dorota
Suchacki Bartosz
Joanna Unterschutz
Górnicz-Mulcahy Agnieszka
Pacud Radosław
Krajewski Marcin
Zieleniecki Marcin
Gajewski Sebastian
Babińska-Górecka Renata
Dobrowolski Piotr
Tomasz Lasocki
JOANNA SZYJEWSKA-BAGIŃSKA
Agnieszka Gębicka
Dominik Wojtasiak
Sławomir Wichrowski
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
wysyłka: 72h
Komentarz dotyczy:
• podlegania ubezpieczeniom społecznym,
• ustalania i rozliczania składek oraz ich ewidencjonowania na kontach płatników i kontach (subkontach) ubezpieczonych,
• zwrotu nienależnie pobranych świadczeń,
• prowadzenia dokum
28% rabatu
235,73 zł
329,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Ustalanie prawa, podstawy oraz wysokości wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa to jeden z kluczowych obowiązków działów kadrowo-płacowych w firmach. Nowy rok oznacza nowe kwoty minimalne zasiłków uzależnione od płacy minimalnej.
24% rabatu
112,72 zł
149,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (stan prawny na 01.01.2024 r.) wraz praktycznym
24% rabatu
112,72 zł
149,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak: źródła i zasady prawa pracy, nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, zwolni
27% rabatu
61,75 zł
85,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Komentarz do przepisów kodeksowych „Czas pracy" to publikacja, którą polecamy wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy w praktyce. Główny problem z czasem pracy jest taki, że jego zasady bardzo trudno jest wytłumaczyć „w teorii". Stąd t
24% rabatu
90,02 zł
119,00 zł
Dodaj
do koszyka 
Stan prawny na 15 września 2023 r.
Najnowsze, 49. wydanie książki zawiera ujednolicony tekst ustawy, uwzględniający m.in. ostatnie zmiany wynikające z ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (D
19% rabatu
12,83 zł
15,90 zł
Dodaj
do koszyka 
W publikacji Prawo pracy przedstawiono systematyczny wykład obejmujący ogół zagadnień wchodzących w skład prawa pracy, a więc m.in.:
pojęcie, przedmiot i funkcje prawa pracy,
zasady i źródła prawa pracy,
nawiązanie umownego stosunku pracy
27% rabatu
86,45 zł
119,00 zł
Dodaj
do koszyka
Liczba wyświetlanych pozycji:
Idź do strony:
Uwaga!!!
Ten produkt jest zapowiedzią. Realizacja Twojego zamówienia ulegnie przez to wydłużeniu do czasu premiery tej pozycji. Czy chcesz dodać ten produkt do koszyka?
TAK
NIE
Wybierz wariant produktu
|
|
